Superviseur Technique et Maintenance (H/F) H/F

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un Superviseur Technique et Maintenance pour assurer l'intégration et la montée en compétence des équipes. Ce poste en CDI, basé à Bordeaux, implique des responsabilités variées allant de la gestion d'équipe à la maintenance des équipements, avec des perspectives d'évolution et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive avec primes de participation

Formations continues dispensées par nos experts

Véhicule de service

Carte affaires

Chèques cadeaux

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel.
• Connaissance en électrotechnique ou mécanique.
• Permis B obligatoire, maîtrise de l'anglais technique serait un plus.

Responsabilités

• Garantir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
• Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs.
• Assurer la continuité d'exploitation des installations sous contrat.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des exigences de maintenance

Orientation client

Formation

Bac +2 en Maintenance

Description du poste

Superviseur Technique et Maintenance (H/F) - Bordeaux

Clarke Energy France (Groupe Kohler), avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d'euros, est un acteur engagé dans la transition énergétique. Nous préparons le monde de demain en proposant des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.

Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance multi-énergies, notamment la cogénération/trigénération et la valorisation de gaz (biogaz, gaz industriels...). Nous offrons des solutions clés en main, intégrant ingénierie, fourniture d'équipements haut de gamme, installation et maintenance, avec garantie de performances.

Nos clients principaux sont des acteurs majeurs de l'énergie, de l'industrie, et du secteur agricole, en France et à l'international.

Poste

1. Garantir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe (accueil, formation, accompagnement) et leur montée en compétence.
2. Évaluer les capacités de l'équipe et identifier les besoins en formation.
3. Participer à l'organisation, l'animation, la validation, et la mise en œuvre des activités pour atteindre les objectifs contractuels.
4. Relayer l'information entre le terrain et le bureau, notamment en élaborant des plannings, support technique, propositions d'amélioration, communication interne, et remontée des problématiques techniques, HSE, disciplinaires.
5. Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
6. Assurer la continuité d'exploitation des installations sous contrat, interpréter les données et préconiser les interventions.
7. Participer à des diagnostics de pannes et la maintenance des équipements, en fonction du profil.
8. Contribuer au développement commercial en remontant les besoins et opportunités dans la région.

Ce poste, basé en CDI, couvre les secteurs de GIRONDE, LOT ET GARONNE, et LANDES.

Profil

• Formation Bac +2 en Maintenance (électrotechnique, mécanique, etc.).
• Expérience confirmée en management d'équipe maintenance en milieu industriel (métallurgie, mécanique, électromécanique).
• Connaissance des exigences de maintenance et orientation client.
• Recherche d'un poste à responsabilités, avec formation continue et perspectives d'évolution.
• Permis B obligatoire, maîtrise de l'anglais technique serait un plus.

Avantages

• Rémunération attractive avec primes de participation.
• Formations continues dispensées par nos experts.
• Véhicule de service, carte affaires, chèques cadeaux, mutuelle avantageuse, etc.

Une évaluation de compétences en électricité et mécanique sera proposée, sans enjeu éliminatoire, pour mieux connaître vos atouts.

Clarke Energy, groupe international à taille humaine, valorise la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap.