Superviseur Technique et Maintenance

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transition énergétique recherche un Superviseur de Maintenance pour intégrer et former une équipe, garantir la conformité des travaux et participer à des diagnostics techniques. Ce poste en CDI offre des responsabilités managériales et techniques, avec des opportunités de formation et d'évolution au sein d'un groupe international valorisant la diversité et l'inclusion.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Formations

Véhicule de service

Carte affaires

Activités sociales

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe maintenance en milieu industriel.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de l'anglais technique est un plus.

Responsabilités

• Garantir l'intégration et la montée en compétence des nouveaux membres de l'équipe.
• Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants.
• Participer à des diagnostics de pannes et à la maintenance d'équipements.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des exigences de la maintenance

Orientation client

Formation

Bac+2 en Maintenance (électrotechnique, mécanique)

Description du poste

Superviseur Technique et Maintenance, Bordeaux

Clarke Energy France (Groupe Kohler), avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus de 90 millions d'euros, est un acteur engagé dans la transition énergétique. Nous préparons le monde de demain en proposant des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement. Clarke Energy se positionne comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, soutenant la transition énergétique et la décarbonation, notamment par la production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/trigénération) et la valorisation de tout type de gaz (biogaz, gaz industriels...).

Nous proposons des solutions clés en main, intégrant ingénierie, fourniture d'équipements haut de gamme, installation et maintenance avec garantie de performances. Nos clients sont des acteurs majeurs dans l'énergie, l'industrie, et le secteur agricole, tant en France qu'à l'international.

Nous recherchons un(e) Superviseur de Maintenance (H/F) pour garantir :

1. Une bonne intégration des nouveaux membres de l'équipe (accueil, formation, accompagnement) et leur montée en compétence.
2. La détection des capacités de l'équipe et des besoins en formation pour assurer un travail optimal, tant au niveau individuel que collectif.
3. La participation à l'organisation, l'animation, la validation et la mise en œuvre des activités visant à atteindre les objectifs contractuels.
4. La transmission d'informations entre le terrain et le bureau, incluant la planification, le support technique, et la communication interne.
5. Le contrôle de la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitants, et prestataires.
6. La continuité d'exploitation des installations sous contrat, l'interprétation des données, et la recommandation d'interventions.
7. La participation à des diagnostics de pannes et à la maintenance d'équipements, selon profil.
8. Le développement commercial en remontant les besoins et opportunités de la région.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans la région de GIRONDE, LOT ET GARONNE, ou LANDES. Le profil recherché :

• Diplômé d'une formation Bac+2 en Maintenance (électrotechnique, mécanique...)
• Expérience confirmée en management d'équipe maintenance en milieu industriel.
• Connaissance des exigences de la maintenance et orientation client.
• Recherche un poste à responsabilités, avec formations, outils performants, et possibilités d'évolution.
• Permis B obligatoire. La maîtrise de l'anglais technique est un plus.

Nous offrons une rémunération attractive, primes, formations, véhicule de service, carte affaires, activités sociales, mutuelle, et autres avantages. Un test d'évaluation de vos compétences en électricité et mécanique sera proposé, sans enjeu éliminatoire.

Clarke Energy, groupe international à taille humaine, valorise la diversité, l'égalité professionnelle, et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.