Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché (H/F)

ALL TECH SOLUTIONS RH; Juvisy-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de supermarchés recherche un(e) Superviseur(-se) pour gérer deux magasins de 2 400 m² en Île-de-France. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de points de vente et des compétences en management. Un contrat CDI est proposé avec un salaire brut mensuel de 6 000 euros et des avantages tels qu'un véhicule. Ce rôle requiert un leadership fort et une capacité à optimiser les performances commerciales.

Prestations

Véhicule

Primes

Qualifications

• Expérience en gestion de points de vente, idéalement sur des surfaces similaires.
• Capacité à analyser les performances et à prendre des décisions opérationnelles.
• Mobilité et disponibilité pour assurer la gestion des deux sites.

Responsabilités

• Assurer la supervision et la coordination des deux magasins.
• Piloter les opérations commerciales et optimiser les résultats.
• Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain.

Connaissances

Gestion de points de vente

Management

Analyse des performances

Organisation

Gestion commerciale

Description du poste

Description du poste

Superviseur de Supermarchés - Gestion de 2 Magasins. Nous recherchons un(e) Superviseur(-se) de Supermarchés pour piloter et optimiser la gestion de deux magasins de 2 400 m². Vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management des équipes.

Responsabilités

• Assurer la supervision et la coordination des deux magasins
• Piloter les opérations commerciales et optimiser les résultats
• Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
• Garantir l’application des normes et procédures internes

Profil recherché

• Expérience en gestion de points de vente, idéalement sur des surfaces similaires
• Compétences en management, organisation et gestion commerciale
• Capacité à analyser les performances et à prendre des décisions opérationnelles
• Mobilité et disponibilité pour assurer la gestion des deux sites

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 42H/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 6 000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Élaborer une stratégie commerciale
• Piloter la performance et la rentabilité d’une activité ou d’un projet
• Superviser la gestion d’une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées en Île-de-France. Contact : Mme Jessie TEMIM