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Un café-restaurant engagé à Paris recherche un membre de l'équipe d'encadrement pour superviser le service et accompagner des équipiers en situation de handicap. Les responsabilités incluent le respect des normes HACCP et la formation des employés. Le candidat idéal aura une expérience en restauration et un sens fort du service. Rejoignez une entreprise qui prône l'inclusion et le bien-être au travail.
CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.
Avec 30 cafés aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.
En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.
Nous commercialisons également une marque de café d’exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.
Membre de l'équipe d'encadrement, sous la responsabilité du Manager, vos missions principales sont les suivantes :
AVANTAGES
Servi avec le coeur