Superviseur Risques et Contrôle Permanent de Direction Entreprise Junior H/F

LCL S.A.; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL S.A. recherche un Superviseur Risques et Contrôle Permanent de Direction Entreprise Junior. Ce rôle implique la mise en œuvre de dispositifs de contrôle pour assurer la surveillance des risques dans les Directions Entreprises, tout en acquérant une dimension essentielle sur les enjeux bancaires. Le candidat doit avoir une formation adaptée et des compétences analytiques avérées.

Qualifications

• Expérience métier du risque ou en Direction Entreprise appréciée.
• Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Met en œuvre le contrôle permanent et surveille les risques.
• Analyse et restitue les contrôles auprès des directions entreprises.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Rigueur

Pédagogie

Aisance relationnelle

Force de persuasion

Formation

Formation universitaire, Ecole de commerce, CESB, ITB

Outils

Excel

Powerpoint

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Superviseur Risques et Contrôle Permanent de Direction Entreprise Junior H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Superviseur Risques et Contrôle Permanent de Direction Entreprise Junior H/F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

L’équipe de Supervision des Risques et du Contrôle Permanent en Direction Entreprise est l’une des unités du Pôle Risques et Contrôles Permanents BEI, DRH & DIR COM, rattachée à la Direction des Risques et Contrôles Permanents de LCL.
L’équipe de 8 personnes a pour mission l’identification et la surveillance des Risques des 11 Directions Entreprises (DE) de la Banque des Entreprises et Institutionnels.
Ce poste est ouvert à des candidats désireux de prendre de la hauteur afin d’acquérir une dimension Risques essentielle pour comprendre les enjeux de la banque.

Les missions du Superviseur junior :
- met en œuvre le dispositif de contrôle permanent et de surveillance des risques défini au sein du pôle, et réalise chaque trimestre le plan de contrôles de second degré qui lui incombe sur l’ensemble des Directions Entreprises
- appui le superviseur confirmé dans son analyse et sa restitution des contrôles auprès des directions entreprises grâce à sa vision transverse des pratiques observées
- est force de proposition sur l’évolution du plan de contrôle permanent défini au sein du pôle,

L’évolution naturelle des missions va vers celles du superviseur confirmé:

- Identifier, analyser et alerter sur les zones de risques du périmètre de sa supervision

- Accompagner les managers dans le pilotage des risques de leur Direction Entreprises

- Accompagner le réseau à l’acculturation aux risques

Apports du poste:
- prise de hauteur sur les fonctions risques du marché entreprises
- acquisition d’une compétence Risques.
- Travail en équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Formation universitaire, Ecole de commerce, CESB, ITB

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Expérience métier du risque ou expérience réseau avec une appétence pour les fonctions risques. Une expérience en Direction Entreprise BEI serait un plus.

Compétences recherchées

- Capacité d'analyse et de synthèse, et qualités rédactionnelles

- Rigueur, méthode

- Pédagogie, aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de persuasion

Outils informatiques

Excel, Powerpoint et appétence outils

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.