Superviseur Paie H / F

Cabinet Victoire; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe leader européen recherche un(e) superviseur Paie à Neuilly-sur-Seine pour gérer une équipe de 3 à 4 personnes et assurer la production des paies mensuelles. Les responsabilités incluent la gestion administrative des employés, le management d'équipe, et l'optimisation des processus de paie. Ce poste nécessite une expérience solide dans le domaine et la maîtrise d'outils comme Sage et Excel.

Qualifications

• Une expérience minimale de 5 ans à un poste similaire.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Maîtrise d'Excel pour produire des indicateurs sociaux.

Responsabilités

• Production de 200 paies par mois multi-établissements.
• Supervise et contrôle la paie tout en formant les nouveaux gestionnaires.
• Optimisation et amélioration des processus liés à la paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Méthodique

Bon esprit d'équipe

Formation

BTS ou licence en Ressources Humaines

Outils

Sage paie

Pack Office

Description du poste

Nous recrutons pour un groupe leader européen et deuxième acteur mondial sur son marché depuis plus de 15 ans. Les collaborateurs sont au coeur du projet d'entreprise. Grâce à ses organismes de formation internes, le développement continu des compétences est assuré, offrant de belles perspectives de carrière, en France comme à l'international. La vision à long terme du groupe donne du sens aux actions menées au quotidien. Dans le cadre d'un CDD jusqu'à septembre 2025, nous recherchons un(e) superviseur Paie pour rejoindre une équipe dynamique d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie. Missions Production Administration du personnel : DPAE, paramétrage, gestion administrative de A-Z des salariés, relation avec les organismes sociaux Paie (200 paies par mois multi-établissements) : collectes, saisies, calcul des EVP jusqu'à la DSN Management (équipe de 3 / 4 personnes) Intégration et formation des nouveaux gestionnaires Objectif à fixer et à suivre Supervision et contrôle de la paie Transmission et partage de l'information auprès du service paie La conformité : s'assurer de la bonne application des règles, des accords Déclarations sociales : contrôle et analyse Gestion de la relation client Alerter ses responsables sur tous les risques éventuels Sujets transverses Développement du service paie Alimentation et mise à jour de la documentation Optimisation et amélioration des processus, procédure, systèmes d'informations Participation au contrôle interne du cycle paie Participation éventuelle aux sujets de mise en place d'un SIRH et d'une GTA est possible

Savoir-faire BTS et licence RH et paie Une expérience minimale de 5 ans à un poste similaire Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe La connaissance de logiciel Sage paie est un plus Pack Office notamment la maîtrise d'Excel pour produire à votre hiérarchie des indicateurs sociaux Savoir-être Organisé(e) Rigoureux(se) Méthodique Bon esprit d'équipe Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe

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Superviseur • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France