Superviseur Paie et ADP H / F

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un Superviseur Paie et ADP expérimenté pour gérer une équipe et optimiser l'activité tout en respectant les normes. Vous bénéficierez d'un suivi de carrière personnalisé et d'un package social attractif, incluant des jours de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Suivi de carrière personnalisé

Accord de télétravail

Restaurant d'entreprise

26 Congés Payés

Qualifications

• Expérience managériale d'une équipe d'au moins 6 personnes.
• Connaissance des bulletins de salaire et de la DSN.
• Capacité à gérer un portefeuille personnel et assurer la conformité.

Responsabilités

• Manager une équipe de gestionnaires de paie.
• Optimiser l'activité tout en respectant les règles de conformité.
• Gérer la production et la conformité de la paie.

Connaissances

Maîtrise des techniques administratives

Maitrise de la législation sociale

Vision stratégique

Capacité à travailler en équipe

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Superviseur Paie et ADP H / F Description de l\'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l\'International.

Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s\'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d\'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody\'s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c\'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d\'initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d\'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 1000 collaborateurs bénéficient chaque année d\'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l\'international.

Poste et missions

Nous recherchons un Superviseur Paie et ADP expérimenté H / F pour rejoindre notre équipe. Vous avez idéalement déjà managé une équipe d\'au moins 6 personnes.

Vos principales missions seront :

• Manager une équipe de gestionnaires de paie (5 personnes) et développer leurs compétences.
• Participer à l\'optimisation de l\'activité tout en respectant les procédures et règles de conformité de paie.
• Piloter et contrôler l\'activité pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer un portefeuille personnel, assurer la production et la conformité de la paie, et garantir un service client interne de qualité.
• Centraliser, gérer et suivre les tickets avec l\'éditeur de paie, et garantir le paramétrage de l\'outil.
• Assurer une veille légale et conventionnelle, et diffuser les informations au sein de l\'équipe.
• Rédiger des contrats, avenants, et gérer divers aspects administratifs tels que le PEE, PERCO, mutuelle, et prévoyance.
• Mesurer et garantir la satisfaction des clients internes, et jouer un rôle de conseil.
• Participer activement aux projets internes pour améliorer et rationaliser nos processus.
• Coordonner les relations avec les autres services de la DRH.

Profil et compétences requises

• Maîtrise des techniques administratives liées à l\'élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.
• Maitrise de la législation sociale et du travail.
• Maitrise de la DSN mensuelle et événementielle.
• Maîtrise du pack Office et des techniques de gestion des bases de données.
• Vision stratégique, orientée résultat.
• Pédagogie, rigueur, organisation, discrétion, et sens du service client.
• Adaptabilité, agilité, et capacité à travailler en équipe avec une résistance au stress.

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Bénéfices et conditions

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des applications d\'autoformation.
• Un package social attractif : Accord d\'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : 26 Congés Payés, Repos conventionnels, RTT, Pte Epargne Temps, Pte Epargne Retraite, PEE / PERCO, restaurant d\'entreprise, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité

Job ID 664141331