Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille - H/F

TN France; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un superviseur paie pour son centre d'excellence à Lille. Ce rôle clé implique la gestion de la paie, la résolution de problématiques complexes et l'amélioration des outils utilisés. Vous travaillerez dans un environnement international, offrant des opportunités de développement professionnel et une flexibilité de travail. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la croissance et la diversité, et contribuez à des projets passionnants dans un cadre collaboratif et innovant.

Prestations

Formations

Accès à des technologies innovantes

Mobilité interne

Accompagnement personnalisé

Smartworking

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Assurer la tenue de la paie et le respect des obligations associées.
• Réaliser des recherches techniques pour résoudre les problématiques.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse technique

Communication

Organisation

Anglais opérationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en paie

Outils

Excel

Description du poste

Superviseur Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille - H/F, Lille

Lieu : Lille, France

Au sein d’une filiale d’EY, Artois Audit, son « centre d’excellence » basé à Lille, offre aux clients un savoir-faire en expertise financière, comptable et paie pour soutenir leurs opérations et projets.

Il fournit une assistance opérationnelle pour :

1. Garantir la qualité et la disponibilité de l'information paie (bulletins, reporting, budget...)
2. Traiter des situations exceptionnelles en paie (plan de sauvegarde de l'emploi, reprise suite à un changement de prestataire, assistance lors d’un contrôle URSSAF...)
3. Participer à des transitions (fusion, scission, réorganisation du département paie...)
4. Gérer des problématiques complexes (nouvelles implémentations SIRH, évolution des règles de gestion...)

Ses interventions concernent tous les secteurs économiques, y compris le secteur public, avec une clientèle principalement composée de groupes français ou internationaux, souvent des filiales étrangères.

Dans le cadre de son développement, le centre d’excellence recrute des spécialistes en paie et administration du personnel.

Responsabilités :

• Assurer la tenue de la paie et le respect des obligations associées
• Réaliser des recherches techniques pour résoudre les problématiques
• Fournir des réponses précises aux interlocuteurs internes
• Alerter sur les risques potentiels liés aux dossiers
• Maîtriser et proposer des améliorations pour les outils utilisés

Pourquoi pas vous ?

Chez EY, le développement de nos collaborateurs est central. Nous proposons des formations, un accès à des technologies innovantes, la mobilité interne, et un accompagnement personnalisé pour relever les défis professionnels.

Smartworking chez EY : une flexibilité dans l’organisation du travail pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

Profil recherché :

• Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en paie, avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement en cabinet
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e)
• Bon relationnel, esprit d’équipe
• Envie d’évoluer dans un environnement dynamique international
• Anglais opérationnel est un plus
• Capacité d’adaptation

A propos d’EY :

EY compte 284 000 collaborateurs dans plus de 150 pays, leader mondial en audit, conseil, transactions, fiscalité et droit. Nous valorisons la croissance professionnelle et la diversité, notamment en étudiant toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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