SUPERVISEUR LOGISTIQUE

REXEL; Roissy-en-Brie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en distribution énergétique recherche un manager pour superviser les opérations au sein de son Centre Logistique à Roissy-en-Brie. Le candidat idéal aura une formation en logistique et une expérience en management, et il devra démontrer des compétences en leadership et en amélioration continue. Un package attrayant est proposé, incluant salaire sur 13 mois et plusieurs opportunités d'évolution interne.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée en management opérationnel.
• Connaissances en démarche LEAN et règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Manager son activité avec un focus sur la satisfaction client.
• Superviser la planification des collaborateurs.
• Garantir et faire évoluer les compétences dans le cadre du parcours d'évolution.
• Mettre à jour les tableaux de bords de suivi de l'activité.

Connaissances

Leadership

Anticipation

Analyse

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Bac + 2 en Logistique

Description du poste

Description du poste

Vous délivrez les objectifs de sécurité, qualité, productivité du Centre Logistique par le management, l’animation et l’organisation de son activité afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l’entreprise.

Vos missions et responsabilités

• Manager son activité
• Valoriser les succès et les performances individuelles et collectives
• Garantir le respect des règles et procédures et participer aux décisions disciplinaires en collaboration avec le responsable d’exploitation
• Superviser la planification des collaborateurs
• Garantir et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs dans le cadre du parcours d’évolution
• Mettre en œuvre les rituels individuels
• Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir leur intégration et leur évolution par la mise en œuvre des parcours d’évolution
• Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle

Organiser et rendre compte de son activité dans le respect du budget défini

• Superviser et piloter l’activité dans une démarche d’amélioration continue
• Mettre à jour les tableaux de bords de suivi de l’activité
• Assurer un suivi permanent des actions engagées en relation avec les priorités du Centre Logistique
• Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et correctives
• Veiller à l’application de toutes les procédures du Centre Logistique
• Garantir la mise en œuvre systématique et le strict respect des règles d’hygiène et des procédures de sécurité des collaborateurs
• Signaler les dysfonctionnements du matériel d’exploitation
• Piloter la gestion des consommables

Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du centre logistique

• Remonter toute information liée à l’activité
• Garantir la résolution de l’ensemble des litiges clients
• Etre force de proposition auprès des interlocuteurs internes et externes
• Veiller à l’application des consignes passées par le manager
• Participer à des groupes de travail spécifiques en interne ou en externe
• Alerte le manager de tout dysfonctionnement

Contribuer à toute action visant à l’amélioration continue et à la performance du Centre Logistique

• Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés du progrès, dans le respect des règles de sécurité
• Animer et / ou participer à des projets d’amélioration et / ou de développement de son site

Qualifications

De formation Bac + 2 en Logistique, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en management opérationnel. Vos connaissances de l’amélioration continue (démarche LEAN) et des règles d’hygiène et de sécurité feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :

• Votre Leadership
• Vos capacités d’anticipation, de synthèse et d’analyse
• Votre exemplarité
• Votre esprit d’équipe et votre rigueur

Informations supplémentaires

D’autres raisons de nous rejoindre

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)

Un parcours d’intégration construit sur mesure

De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)

Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer

86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe

source : enquête interne 2022

A propos de Rexel

Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d"électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.