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Stryker recherche un(e) Superviseur(euse) Contrôle Qualité pour piloter les activités de contrôle qualité et encadrer une équipe dédiée, afin de garantir la conformité des produits dans un environnement industriel exigeant.
Vous assurerez le respect des objectifs qualité et délais, en coordonnant les ressources et les flux de travail, tout en développant les compétences des collaborateurs et en participant aux audits.
Work Flexibility: Onsite Pourquoi rejoindre Stryker? Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Rejoignez un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle sont au cœur de chaque décision. En tant que Superviseur(euse) Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités de contrôle qualité et dans le développement d’équipes engagées pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients.
Hiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité.
Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.
Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers.
Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail. Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées.
Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
France Pay Ranges: France: €47.800 - €79.700 EUR Annual
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Travel Percentage: 10%
Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location.
Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based.
Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category.
Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.
For more information, visit: www.stryker.com