SUPERVISEUR EPARGNE DECES H/F

Groupe Agrica; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

21 RTT par an et télétravail 2 jours/π

Intéressement et abondement PE E/PEREC

Complémentaire Santé

Restaurant d’entreprise

CSE

Mobilité interne

Job summary

Groupe Agrica recherche un responsable expérimenté pour animer une équipe de gestion et assurer un contrôle technique et réglementaire.

Vous serez l’intermédiaire clé entre l’équipe et le manager, apportant votre expertise et veillant à la bonne assimilation des informations et au développement des compétences métier. Posture rigoureuse et pédagogique requise, avec mobilité interne possible.

Qualifications

• Bac+2 en gestion de l’entreprise ou domaine tertiaire.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité.
• Rigoureux, pragmatique et pédagogue.

Responsibilities

• Animer une équipe de gestion, assurer le contrôle et un appui technique/réglementaire.
• Être un relais fort entre l’équipe et le manager.
• Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers.

Skills

Gestion d'équipe

Rigueur

Pédagogie

Réglementaire

Education

BAC +2 en gestion

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

• - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
• - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
• - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
• - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

• - Animer une équipe de gestion, assurer un contrôle et un appui technique / réglementaire.
• - Etre un relais fort entre l’équipe et le manager.

• - Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations.
• − Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement des leurs compétences métier.
• − Participer à la répartition de l’activité et à l’organisation.
• − Assurer une mission de veille et d’assistance et adopter un rôle de régulateur auprès de l’équipe.
• − Prendre en charge les dossiers complexes de son domaine d’activité.
• − Assurer un reporting auprès de son manager.
• − Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des modes opératoires.
• − Vérifier la bonne application des procédures et la qualité des dossiers traités.
• − Participer à des groupes de travail.
• − Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes.
• − Contribuer le cas échéant aux travaux de recette et assurer les tests utilisateurs

Vos atouts pour ce poste :

BAC +2 en gestion de l’entreprise ou domaine tertiaire et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité.

Vous êtes rigoureux, pragmatique et pédagogue.

Ce que nous vous offres :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

• - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
• - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
• - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
• - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

• UNITE AIDES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES