CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES H/F

Groupe Agrica; Paris; Hybrid; Full time

Benefits offered by this job

21 RTT par an

Télétravail (2 jours/semaine)

Horaires flexibles

Intéressement avec abondement sur PEE

Plan d'épargne retraite supplémentaire

Complémentaire santé individuelle ou familiale

Restaurant d'entreprise

Accompagnement RH personnalisé

Job summary

Une entreprise de protection sociale recherche un collaborateur pour intégrer le Département Souscription. Vous gérerez la vie des contrats clients, de l'adhésion à la cessation d'activité. Doté d'une formation en gestion ou comptabilité, vous aurez une première expérience en gestion, idéalement dans une institution de prévoyance. Agrica offre un environnement de travail équilibré avec télétravail, RTT, et divers avantages sociaux, tel un parcours professionnel évolutif.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en gestion, notamment traitement d'anomalies DSN.
• Capacité à analyser et manipuler des DSN digitalisées.
• Gestion précise de dossiers et respect des process de gestion.

Responsibilities

• Gérer la vie des contrats des clients entreprises, de l'adhésion à la cessation d'activité.
• Vérifier et étudier les éléments du dossier pour l'enregistrement des contrats.
• Renseigner et conseiller la clientèle sur son périmètre d'intervention.

Skills

Analyse

Rigueur

Curiosité

Education

Formation en gestion PME/PMI ou en comptabilité

Job description

Description du poste

Avec une centaine de recrutements par an, intégrer AGRICA c’est s’engager au sein de l’acteur référent de la protection sociale auprès du monde agricole dans toutes ses dimensions.

En tant que groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer.

Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

S’appuyant sur l’expertise de ses 850 collaborateurs, AGRICA fait le choix de la culture client au quotidien, de la simplicité et de la coopération, pour participer à la protection de plus de 270 000 entreprises.

Dans un environnement en perpétuel mouvement, collaborer chez AGRICA c’est être acteur du projet d’entreprise AGRICA +, c’est être porteur d’innovation, c’est être attentif à la qualité des relations, et c’est être engagé pour le client.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés autour de 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Au sein du Département Souscription de la Direction Engagements Clients, dans une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, nous vous proposons de gérer la vie des contrats de nos clients entreprises, de l’adhésion à la cessation d’activité.

Ainsi, vous vérifiez et étudiez les éléments du dossier (pertinence et complétude des pièces) et procédez à l’enregistrement des nouveaux contrats.

Vous traiterez les homologations DSN. Pour ce faire vous savez analyser et manipuler la DSN digitalisée.

Vous renseignerez et conseillerez la clientèle sur les questions relatives à son périmètre d’intervention (accueil téléphonique, physique, mails).

Vos atouts pour ce poste :

De formation initiale en gestion PME/PMI ou en comptabilité, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en gestion (affiliation, portabilité des droits, traitement d’anomalies DSN) acquise au sein d’une institution de prévoyance, d’une compagnie d’assurance, d’une CPAM ou d’une caisse d’URSSAF dans laquelle vous avez éprouvé vos qualités d’analyse et votre curiosité.

Vous gérez vos dossiers avec rigueur et suivez avec précision les process de gestion. Vous travaillez avec logique afin d’atteindre des résultats fiables.

Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

• Favorise l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
• Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
• Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
• Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Localisation du poste

Europe, France, Ile‑de‑France, Paris (75)