Superviseur en Centre d'appels H/F CDI

GROUPE MORGAN SERVICES; Château-Thierry; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur des centres d'appels recherche un Superviseur en CDI pour encadrer une équipe à Château-Thierry. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les équipes dans leur quotidien, en analysant la performance et en proposant des actions pour améliorer la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dynamique où votre leadership et votre expérience seront valorisés.

Prestations

Primes d'intéressement

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en relation client ou centre d'appels.
• Maîtrise des outils AS400, pack Office, et Google.
• Capacité à motiver, analyser et prendre des décisions rapidement.

Responsabilités

• Management et accompagnement des équipes.
• Suivi rigoureux des indicateurs de performances.
• Amélioration de l'expérience client et satisfaction globale.

Connaissances

Leadership

Pédagogie

Gestion du stress

Esprit d'analyse

Outils

AS400

Pack Office

Solutions Google

Description du poste

Superviseur en Centre d'appels H/F CDI, Château-Thierry

A propos de l'entreprise :

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous !

Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !

A propos du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans son domaine et acteur local depuis 30 ans, un(e) Superviseur en centre d'appels (H/F) sur le secteur de Château Thierry.
En soutien et en étroite collaboration avec le Responsable du centre d'appels, vous formerez un véritable binôme, vous encadrerez une équipe d'une trentaine de chargés de clientèle et serez garant(e) de la performance du centre d'appels.

Vos missions:
Management et accompagnement des équipes
Vous assurez un soutien opérationnel aux collaborateurs dans leur gestion quotidienne des clients, en les guidant et en intervenant en cas d'appels complexes ou de situations de crise. Vous veillez à la disponibilité de l'équipe et à une répartition optimale des flux d'appels. Toujours attentif(ve) au bon fonctionnement du service, vous vous assurez que les statuts d'appels sont correctement utilisés et ajustez l'organisation si nécessaire.

Pilotage de la performance et reporting:
Votre rôle implique un suivi rigoureux des indicateurs de performances, tant individuels que collectifs. Vous analysez les résultats, identifiez les axes d'amélioration et mettez en place des actions correctives. Vous êtes également chargé(e) d'assurer un reporting précis auprès du Responsable de service et d'optimiser la gestion des flux d'appels entrants et sortants afin de garantir une efficacité maximale.

Amélioration continue et qualité:
Vous accompagnez les collaborateurs dans l'amélioration de leurs discours client en collaboration avec le Manager Qualité. Vous vous assurez du respect des procédures internes et veillez à la bonne utilisation des outils mis en place. Toujours à la recherche d'optimisation, vous proposez des actions visant à améliorer l'expérience client et la satisfaction globale.

Environnement de travail:
Open Space dynamique et collaboratif
CDI - Horaires du mardi au samedi de 10h à 19h
Salaire : selon profil 27k à 31k annuels + primes : intéressement et participation
Un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution

Profil recherché :

Profil recherché:
Une expérience de 3 à 5 ans dans la relation client, idéalement en centre d'appels, est requise. La maîtrise des outils AS400, du pack Office et des solutions Google est un véritable atout. Votre leadership naturel, votre pédagogie et votre capacité à motiver une équipe feront la différence. Un bon esprit d'analyse, une gestion du stress efficace et une prise de décision rapide sont essentiels pour ce poste.
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