Superviseur(e) - Département de la chasse

Magasin Latulippe; Grues; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un magasin réputé recherche un(e) superviseur(e) dynamique pour diriger le département de la chasse. Le candidat idéal possédera une solide expérience en vente au détail et des connaissances spécifiques sur les armes à feu. Ce poste permanent à temps plein offre un environnement de travail convivial avec divers avantages tels que des rabais sur achats et une assurance collective.

Prestations

Rabais sur achat (jusqu'à 50%)

Prêts d'équipement

Maladies payées

Assurance collective

REER et CELI collectifs

Stationnement gratuit

Qualifications

• Expérience de 1 an en gestion dans le commerce de détail.
• Capacités en archerie et armes à feu exigées.
• Orientation résultats et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Superviser le département de la chasse et assurer la bonne marche des ventes.
• Motiver et former les employés tout en atteignant les objectifs de vente.
• Planifier les horaires de travail et gérer l'inventaire.

Connaissances

Gestion

Connaissances en chasse

Techniques de vente

Gestion d'équipe

Formation

Permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (PPA)

Cours Canadien de Sécurité dans le Maniement des Armes à Feu (CCSMAF)

Outils

Suite Microsoft Office

Description du poste

Superviseur(e) - Département de la chasse

Magasin de Québec 637 Saint-Vallier Ouest

Québec , Québec

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Informations

Département

Ventes (Chasse)

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Date d'affichage

6 juin 2025 au 30 juin 2025

Exigences

Expérience

Expérience d'un (1) an en tant que superviseur ou à des niveaux croissants de responsabilités

Conditions de travail

Statut de l'emploi

Temps plein

Durée

Permanent

Horaire

Jour semaine, Soir semaine, Fin de semaine

Salaire

Selon l'expérience

Incitatifs

40 heures

Description du poste

Superviseur(e) département de la chasse

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) département de la chasse au sein de notre entreprise.

Vous Trouverez Chez Nous

• Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion)
• Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%);
• Des prêts d'équipement;
• Des maladies payées;
• Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
• REER et CELI collectifs;
• Un stationnement gratuit.
  
  

Principales responsabilités

Relevant du Directeur adjoint, la personne choisie sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

• Assurer la supervision du département de la chasse, de l'archerie, des armes à feu et de l'atelier ;
• Assigner les objectifs de ventes individuelles et faire les suivis nécessaires ;
• Faire le suivi des résultats de vente et proposer des mesures pour les améliorer ;
• Rencontrer les employés individuellement ou en groupe, afin de les motiver, les former et leur communiquer les informations pertinentes ;
• Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
• Effectuer la planification des horaires de travail ;
• Travailler en collaboration avec les manutentionnaires sur l'aménagement du département et l'inventaire de la marchandise;
• Effectuer l'enregistrement des armes à feu dans le système informatique;
• Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps ;
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Conditions De Travail

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.

L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.

Compétences recherchées

• Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;
• Connaissances en chasse, archerie et armes à feu ;
• Détenir le permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (PPA) ;
• Avoir suivi le Cours Canadien de Sécurité dans le Maniement des Armes à Feu (CCSMAF) ;
• Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
• Être orienté sur les résultats, organisé et structuré ;
• Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;
• Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.
  
  

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