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Superviseur(e) - Département de la chasse

Magasin Latulippe

Grues

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de détail recherche un(e) superviseur(e) pour le département de la chasse. Vous superviserez une équipe, suivrez les performances de vente et participerez à la formation des nouveaux employés. Une connaissance approfondie en chasse et un permis de possession d'armes à feu sont requis. Ce poste à temps plein offre un environnement de travail stimulant et des avantages intéressants.

Prestations

Rabais sur achat allant jusqu'à 50%
Prêts d'équipement
Assurance collective payée à 50% par l'employeur
Stationnement gratuit

Qualifications

  • Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail.
  • Connaissances en chasse, archery et armes à feu.
  • Détenir le permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (PPA).

Responsabilités

  • Assurer la supervision du département de la chasse et de l'archerie.
  • Attribuer et suivre les objectifs de ventes individuelles.
  • Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.

Connaissances

Gestion d'équipe
Connaissances en chasse
Techniques de vente
Connaissance de Microsoft Office
Description du poste
Overview

Superviseur(e) - Département de la chasse

Magasin de Québec 637 Saint-Vallier Ouest, Québec, Québec

Informations

Département: Ventes (Chasse)

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Date d'affichage: 12 septembre 2025 au 30 septembre 2025

Exigences et Conditions
  • Expérience: Expérience d'un (1) an en tant que superviseur ou à des niveaux croissants de responsabilités
Conditions de travail
  • Statut de l'emploi: Temps plein
  • Durée: Permanent
  • Horaire: Jour semaine, Soir semaine, Fin de semaine
  • Salaire: Selon l'expérience
  • Incitatifs: 40 heures par semaine
Description du poste

Superviseur(e) département de la chasse

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de superviseur(e) département de la chasse au sein de notre entreprise.

Vous Trouverez Chez Nous

  • Un environnement de travail convivial selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion)
  • Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%)
  • Des prêts d'équipement
  • Des maladies payées
  • Une assurance collective payée à 50% par l'employeur
  • REER et CELI collectifs
  • Un stationnement gratuit
Principales responsabilités

Relevant du Directeur adjoint, la personne choisie sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

  • Assurer la supervision du département de la chasse, de l'archerie, des armes à feu et de l'atelier
  • Attribuer les objectifs de ventes individuelles et suivre leur progression
  • Suivre les résultats de vente et proposer des mesures pour les améliorer
  • Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et communiquer les informations pertinentes
  • Collaborer à l'embauche, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés
  • Effectuer la planification des horaires de travail
  • Travailler avec les manutentionnaires sur l'aménagement du département et l'inventaire
  • Effectuer l'enregistrement des armes à feu dans le système informatique
  • Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail et s’assurer d’un environnement de travail sécuritaire
  • Toutes autres tâches connexes
Conditions De Travail

Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. L'horaire comprend un soir par semaine (jeudi ou vendredi) et une fin de semaine sur deux.

Compétences recherchées
  • Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail
  • Connaissances en chasse, archery et armes à feu
  • Détenir le permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (PPA)
  • Avoir suivi le Cours Canadien de Sécurité dans le Maniement des Armes à Feu (CCSMAF)
  • Connaissance des techniques de vente en commerce de détail
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
  • Être orienté sur les résultats, organisé et structuré
  • Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail
  • Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement

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Un environnement stimulant

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