Superviseur(e) de Production

IPEX Group of Companies; Clermont-Ferrand; Sur place; CAD 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Superviseur de Production motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à organiser et coordonner les opérations de moulage par injection, tout en améliorant la sécurité et la qualité. Vous serez responsable de former et de développer votre équipe, en garantissant le respect des normes de production. Si vous êtes passionné par le travail d'équipe et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une grande famille de professionnels qui valorisent l'innovation et l'engagement envers l'excellence.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Connaissance du moulage par injection et des procédés connexes.

Responsabilités

• Planifier et attribuer les machines aux opérateurs.
• Superviser les activités des membres de l'équipe pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Gestion de personnel

Moulage par injection

Lean Manufacturing

Connaissance de l'anglais

Formation

Diplôme d’études secondaires

Certification en matières plastiques

Description du poste

IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons présentement une opportunité en tant que Superviseur(e) de Production.

Ce rôle est basé à notre usine de St-Jacques et relève du Directeur de production.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description du poste

Le superviseur de production est responsable des activités de production dans le département de moulage par injection. Il doit organiser et coordonner les opérations de moulage, améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et assurer la formation du personnel horaire.

Activités principales

• Planifier et attribuer les machines aux opérateurs
• Collaborer avec les superviseurs de maintenance et outillage afin d’organiser les changements de moules et les réparations.
• Appliquer et faire appliquer le programme de santé et sécurité au travail, et s’assurer que les employés à tous les niveaux suivent les règles
• Gérer les priorités, traiter les problèmes opérationnels et les questions liées aux employés
• Appliquer et suivre la convention collective: s’assurer que tous les employés sous sa responsabilité respectent les politiques et procédures de l’entreprise
• Superviser quotidiennement les activités des membres de son équipe afin d’atteindre les objectifs de performance de l’usine
• Développer les équipes de travail via le transfert de connaissances en s’assurant de la compétence et de la formation des personnes sous sa responsabilité pour garantir l’atteinte des objectifs de qualité et de production
• Coordonner les assignations de travail et mouvements de main d’œuvre pour s’assurer d’avoir le personnel en place pour optimiser les opérations
• Coordonner les rapports de production afin de donner un compte-rendu adéquat des opérations à la direction
• Garantir pour l’ensemble des produits les normes de qualité définies par l’entreprise
• Utiliser une approche de coaching auprès de ses employés et collaborateurs pour former, donner du feedback, renforcer les bonnes pratiques, corriger les manquements
• Animer les rencontres des équipes à chaque début de quart
• S’assurer du respect des systèmes de qualité ISO dans toutes les opérations de production
• Gestion et Planification de la cour extérieure et des activités de granulation et des vacances en fonction des opérations de l’usine
• Réaliser les évaluations de performance et établir des plans de développement personnel pour les employés sous sa supervision
• Effectuer l’évaluation des nouveaux employés (30/60/90 jours)
• Effectuer le remplacement des superviseurs de jour lors de leurs absences

Connaissances et compétences nécessaires

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en supervision et gestion de personnel en milieu manufacturier (syndiqué un atout)
• Diplôme d’études secondaires
• Certification reconnue en matières plastiques (un atout)
• Connaissance du moulage par injection et procédés connexes
• Posséder des connaissances du « Lean Manufacturing » (un atout)
• Connaissance minimale de l’anglais parlé souhaitable
• Travailler 7 nuits sur 14, de 18h00 à 6h00 (Continental)

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à [e-mail]