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Une entreprise leader dans le secteur aéroportuaire recherche un manager d'équipe pour son site de production. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de production, en veillant à atteindre les objectifs en termes de qualité, sécurité et coûts. Ce poste requiert des compétences techniques solides et un bon relationnel, et offre des possibilités de développement professionnel au sein de la société.
Diploma
BAC +2 à 5 ou diplôme d'ingénieur
Rattaché(e) au Responsable de Production d’un site de 250 personnes, vous avez en charge le management d’un secteur de production de matériel aéroportuaire (tracteurs d’avion).
Les missions rattachées au poste sont les suivantes :
– Manager une équipe d’une vingtaine de personnes travaillant en journée, incluant des Group Leaders, dans une logique d‘amélioration des indicateurs Sécurité / Qualité / Coûts / Délais, pour garantir la sortie des produits en temps et en heure,
– Assurer le bon déroulement du planning de Production et veiller à la mise en place des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs,
– Veiller au bon niveau de formation des équipes avec le support du Bureau d’Etudes,
– Assurer le reporting de son activité,
– Être le garant du respect des règles et consignes de sécurité au sein de l’atelier, améliorer le niveau de sécurité, et être attentif au climat social de son équipe,
– Être en relation constante avec les services supports : Qualité, Bureau d’Etudes, Logistique.
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Ingénieur débutant ou Technicien Supérieur avec une expérience réussie dans un milieu industriel de petites séries et dans la fonction de supervision de production, vous connaissez les outils d’amélioration continue, les outils informatiques et vous avez de solides connaissances techniques (électricité, informatique industrielle, mécanique, hydraulique…)
Vous êtes rigoureux, réactif, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous avez l’envie d’intégrer une entreprise en plein développement : votre volonté de vous impliquer sur le terrain et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts pour ce poste.
L’anglais serait un plus dans une perspective d’évolution au sein de notre groupe, mais n’est pas rédhibitoire pour ce poste. Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et nos outils