Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise dynamique recherche un leader capable de gérer des équipes de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce rôle essentiel implique la supervision quotidienne des collaborateurs, la gestion des performances et l'amélioration continue des processus. Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des activités, d'apporter des solutions aux problèmes et de développer les compétences des équipes. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
D'après les objectifs ou priorités définis par son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise :
Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur.
Suivre et encadrer au quotidien les collaborateurs de son atelier.
Respecter et faire respecter en production les procédures, consignes, ordonnancements, plannings de production, urgences et priorités dans le respect des consignes de production, normes QHSE (exemple : IATF; 45001;1400) et des exigences clients (Customer specific requirements).
Déployer et suivre les plans d'actions découlant des audits et de leur préparation.
Développer et sécuriser les compétences des équipes et la transmission des savoir-faire.
Accomplir ses missions dans le respect des législations et règles internes.
Garantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service et escalader à bon escient les situations critiques en production et en référer sans délai à sa hiérarchie.
Apporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatés.
Déployer la culture et les valeurs au quotidien dans le cadre de ses missions.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Pratique de l'anglais : écrit et oral, niveau intermédiaire souhaité.
Expérience professionnelle en encadrement d'équipes de production en milieu industriel.
Savoir utiliser : - les ERP internes - les méthodes et outils de résolution de problèmes.
Savoir s'organiser en toute autonomie et inspirer confiance. Savoir gérer les priorités, et hiérarchiser ses tâches. Savoir faire preuve de qualité d'écoute et de dialogue et éventuellement gérer les conflits.
Connaissance en mécanique, contraintes de production et nouvelles technologies.
Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !