Superviseur de production H/F

ACS RH; Bar-sur-Aube; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence locale cherche un superviseur de production à Bar-sur-Aube. Au sein d'une entreprise industrielle, vous serez responsable de la gestion des opérations de production, de l'optimisation des flux et du management d'équipes. Un diplôme de niveau BAC+3 est requis, ainsi qu'une première expérience réussie en management. Ce rôle demande aussi de fortes compétences en leadership et en organisation.

Qualifications

• Expérience en management dans le secteur industriel.
• Capacité à superviser les opérations de production.
• Compétences en optimisation des flux de production.

Responsabilités

• Superviser les opérations de production et suivre les indicateurs de performance.
• Gérer les anomalies et dysfonctionnements.
• Organiser le travail des équipes et intégrer les nouveaux employés.

Connaissances

Leadership

Organisation

Réactivité

Intelligence émotionnelle

Formation

Diplôme BAC+3

Description du poste

Superviseur de production H/F, Bar-sur-Aube

ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.

ACS INTERIM recherche pour son client un superviseur de production H/F sur le secteur de Bar-sur-Aube(10)

Vous aurez en charge les missions suivantes:

Superviser les opérations de production, suivi des indicateurs de performance

Gestion des anomalies, dysfonctionnements

Optimisation des flux de production

Organisation du travail des équipes

Management des équipes, animation des réunions et points équipes

Intégration des nouveaux salariés à leur poste de travail

Lien avec le service RH

Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 min et justifiez d'une première expérience concluante en management dans le secteur industriel. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez faire preuve d'intelligence émotionnelle et de leadership.

Salaire à définir en fonction du profil+ primes