Superviseur de centre d’appels/Superviseuse de centre d’appels

JR France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conciergerie haut de gamme cherche un Superviseur de centre d’appels à Paris. Vous serez chargé de gérer une équipe de conseillers, de suivre les performances et de contribuer à l'amélioration continue au sein d'un environnement dynamique. Ce rôle exige un leader orienté vers les résultats, avec une expérience en gestion dans un cadre de service à la clientèle de qualité.

Qualifications

• Première expérience du management d'équipe en relation directe avec les clients.
• Expérience dans un environnement exigeant en qualité de service.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe de 10 conseillers clientèle.
• Organiser l'équipe et suivre son activité pour atteindre les objectifs.
• Participer au reporting global et à l'analyse de l'activité.

Connaissances

Leadership

Coaching

Organisation

Rigueur

Formation

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Superviseur de centre d’appels/Superviseuse de centre d’appels, paris

Filiale services de conciergerie haut de gamme d’un grand groupe recherche un/e :

Anglais courant (de préférence)

Région parisienne

Au sein d’un centre de relation client de plusieurs dizaines de conseillers :

• Vous animez et encadrez une équipe de 10 conseillers clientèle qui traitent des dossiers demandant une recherche qui peut prendre jusqu’à plusieurs jours afin de réaliser des offres sur mesure aux clients
• Vous êtes référent pour les conseillers en cas de question ou de difficulté
• Vous organisez votre équipe et suivez son activité en temps réel afin de veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs
• Vous veillez à l’atteinte des objectifs qualitatifs par les écoutes et les pickings dans l’activité back-office menant à des séances de coaching et de montée en compétences des conseillers
• Vous participez au reporting global du CRC et à l’analyse de l’activité
• Vous participez à différents projets de l'entreprise

De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez :

• Une première expérience du management d'équipe en relation directe avec les clients (en centre de contacts ou en face à face) dans un environnement structuré (objectifs quantitatifs et qualitatifs, processus et procédures normés, …) impliquant un traitement de dossier générant plusieurs contacts avec un même client
• Une première expérience dans un environnement exigeant en termes de qualité de service (haut de gamme ou luxe ou clientèle VIP ou standards qualité particulièrement élevés)

Vous avez du leadership, des qualités de coach, d’organisateur et une grande rigueur.

Votre anglais est courant ou rapidement perfectible

Si vous êtes un manager opérationnel prêt à fortement contribuer au changement au sein d’un service client riche et complexe, merci d’envoyer votre dossier de candidature