SUPERVISEUR D'EQUIPE - TEST & INTEGRATION H/F - CDI

Fdimatelec; Cholet; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale prise en charge à 70%

Restaurant d'entreprise

Salle de sport sur site

Cours et locaux modernes

Équilibre 4 jours sur 2 semaines

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions d’interphonie située à Cholet recherche un Superviseur d'Équipe - Test & Intégration. Vous serez responsable de piloter l'activité de votre pôle et d'animer une équipe de 30 personnes. Les missions incluent la planification de la production, le développement des compétences et l'amélioration de la performance. Un BAC +3 en organisation industrielle et une expérience en management sont requis. L'entreprise offre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée ainsi que divers avantages.

Qualifications

• Au moins une expérience réussie comme manager de proximité dans un environnement industriel.
• Connaissance des produits avec une forte technicité.
• Capacité d'écoute et d'animation d'équipe.

Responsabilités

• Planifier et suivre la production.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Maintenir et améliorer la performance du pôle.
• Conduire les actions d’amélioration continue et 5S.

Connaissances

Leadership

Communication

Problèmes de solutions

Communication

Animation d'équipe

Amélioration continue

Formation

BAC +3 en organisation industrielle

Outils

ERP / MES

Systèmes de 5S

Description du poste

# SUPERVISEUR D'EQUIPE - TEST & INTEGRATION H/F - CDI* Cholet, 49300* CDI* 09/07/2025## Description**FDI** est une société de 210 salariés, située à **CHOLET.** **FDI** conçoit et fabrique des **solutions d’interphonie**, de **contrôle d’accès** et de **domotique** destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. **FDI** est une Filiale du **groupe URMET**.Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : **“Friendly Development & Innovation”**Notre atelier de production, composé de 80 collaborateurs, s'organise autour de **3 grands pôles** :* Electronique* Test & Intégration* LogistiqueRattaché(e) à François, notre Responsable de Production, vous **pilotez l’activité de votre pôle** et **animez votre équipe** composée de 30 personnes. Pour vous épauler dans vos missions, vous serez accompagné(e) de 3 relais de proximité.**Dôté(e) d’un vrai leadership, vous aurez la responsabilité** de manager le pôle afin d’assurer la qualité, le délai de livraison ainsi que la performance des différents secteurs.A ce titre, vous avez notamment pour missions :**Planifier et suivre la production*** Adapter la capacité/charge en adaptant le rythme de travail,* Réaliser la planification fine des différents secteurs,* Maitriser l’effectif intérimaire en étant l’interlocuteur privilégié des agences d’intérim.**Développer les compétences*** Gérer la polyvalence des collaborateurs au sein du Pôle,* Accompagner les responsables de secteur au quotidien sur la formation des équipes,* Réaliser les différents entretiens : annuels, professionnels, fin de période d’essai, retour d’absence…**Maintenir et améliorer la performance du Pôle*** Accompagner les responsables de secteur dans l’animation des réunions d’équipe « TOP 5 »* Participer au TOP 14 en remontant/descendant les décisions prises* Impliquer l’équipe sur les sujets d’amélioration continue* Proposer des actions pour améliorer la qualité des produits et la productivité* Garantir la bonne tenue du pôle, rangement, 5S, réaménagement…**Afin d’accompagner notre forte activité,** nous recherchons notre futur(e**) Superviseur d'Equipe - Test & Intégration (H/F)**## ProfilVous disposez d'un **BAC +3 en organisation industrielle** (BUT QLIO, Licence QLIO) et vous justifiez d’**au moins une expérience réussie** sur un poste de **manager de proximité**, dans un **environnement industriel** avec des produits avec une forte technicité.Bon(ne) communicant(e), vous savez **animer** votre équipe et **être à son écoute**. Vous aimez **trouver des solutions** aux problématiques rencontrées.* Intégrer une **entreprise en développement**, dans un secteur **technologique innovant**, avec un **parcours d’intégration** dès votre arrivée.* Bénéficier de **nombreux avantages** : une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’entreprise, un restaurant d’entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes.* Bénéficier d’un **équilibre pour votre vie privée** **:** Semaine de 4 jours une semaine sur deux, RTT.# **LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT*** Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement et RH,* Entretien en présentiel à **FDI** avec le Responsable Production et la Chargée de recrutement et RH,* Entretien en présentiel à **FDI** avec la Responsable RH et le Directeur Industriel.