SUPERVISEUR D'ATELIER DE PRODUCTION H/F

Prévia

Val-de-Briey

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

15 jours de congés supplémentaires
Rémunération attractive
Intéressement trimestriel
Mutuelle familiale à 100% prise en charge
Tickets restaurants

Résumé du poste

Prévia recherche deux superviseurs d'atelier de production pour un groupe industriel dans le secteur automobile à Val-de-Briey. Vous serez chargé(e) de manager une équipe de production tout en garantissant la performance de l'atelier.

Le candidat idéal possède un Bac+2 en performance industrielle, une forte capacité de leadership et d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste en CDD offre des conditions attractives incluant des congés supplémentaires et des primes.

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum orientée performance industrielle.
  • Reconnu(e) pour votre leadership et capacité à fédérer les équipes.
  • Autonome et organisé(e) avec un bon sens relationnel.

Responsabilités

  • Manager et fédérer les équipes de production au quotidien.
  • Assurer le respect du planning et des objectifs de production.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance et actions correctives.

Connaissances

Leadership
Communication
Capacité d'adaptation
Organisation
Autonomie

Formation

Bac+2 dans la performance industrielle

Description du poste

L'entreprise

Votre agence Menway Emploi de ST JULIEN LES METZ, spécialiste en recrutements de personnels qualifiés, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international reconnu dans le secteur automobile, deux superviseurs d'atelier de production H/F dans le cadre d’un CDD de 12 à 18 mois.

Votre rôle sera de piloter et animer un atelier de production composé d’une trentaine de collaborateurs. Véritable relais terrain, vous serez garant(e) de la performance de l’atelier ainsi que de la bonne coordination des équipes au quotidien.

Responsabilités
  • Manager, accompagner et fédérer les équipes de production au quotidien
  • Superviser l’activité de l’atelier et garantir le respect du planning de production
  • Assurer l’atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et sécurité
  • Participer activement à l’amélioration continue des process et de l’organisation de l’atelier
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives nécessaires
  • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et des méthodes 5S
  • Identifier les besoins en formation et développer la polyvalence des équipes
  • Réaliser les reportings d’activité et assurer une communication fluide avec les différents services
  • Participer aux projets transverses ainsi qu’aux activités du comité de direction élargi
Conditions et avantages
  • Statut cadre au forfait 218 jours selon la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie
  • 15 jours de congés supplémentaires
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Prime de vacances
  • Intéressement trimestriel et participation
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l’entreprise
  • Avantages CSE : billetterie à tarifs réduits, chèques cadeaux sous condition d’ancienneté
Qualifications

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne issue d’une formation Bac+2 minimum orientée performance industrielle.

Reconnu(e) pour votre leadership terrain, vous savez fédérer et accompagner les équipes au quotidien dans un environnement industriel exigeant.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de réactivité et de diplomatie afin de gérer les priorités et favoriser une communication fluide avec les différents interlocuteurs.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration au sein d’une structure à taille humaine intégrée à un groupe international.

Votre ouverture d’esprit, votre capacité d’adaptation et votre aisance dans l’accompagnement du changement seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

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