Superviseur de production (H/F)

Innova Solutions; France; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) superviseur de production. Vous garantirez la production selon les objectifs et standards, tout en gérant une équipe. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en gestion de la production, dont 1 an chez un équipementier automobile, et doit détenir un niveau Bac à Bac+5, idéalement dans une filière technique. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer des projets variés et internationaux.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de la production.
• Minimum 1 an d’expérience chez un équipementier automobile.
• Connaissances approfondies en gestion de production.

Responsibilities

• Garantir la production selon les objectifs et les standards.
• Gérer planning, absences et développement des compétences.
• Animer les ateliers d’optimisation et coordonner les actions d’amélioration.

Skills

Gestion de production

Amélioration continue

Gestion d'équipe

Outils d'analyse

Education

Niveau Bac à Bac+5 en gestion de production ou ingénierie

Tools

Logiciels informatiques courants

Job description

Les missions du poste

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) superviseur de production répondant aux critères suivants :

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de la production
• Minimum 1 an d’expérience chez un équipementier automobile
• Disponibilité sous un mois maximum

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

➡️ Si votre profil ne correspond pas totalement, n’hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre !

Gestion de la production

• Garantir la production selon les objectifs, niveaux de stock et standards (arrêts, sécurité, qualité, 5S).
• Organiser chaque semaine les effectifs et la structure de l’atelier.
• Suivre et actualiser les indicateurs de performance et les affichages associés.
• Maintenir à jour fiches de poste, instructions et polyvalence.
• Assurer le respect des standards, traiter les anomalies et contrôler les équipements.
• Mesurer les temps, identifier les gaspillages et piloter les actions d’amélioration.
• Gérer les priorités de planification, réagir aux problèmes et escalader si nécessaire.
• Participer aux routines de résolution de problèmes et conduire PDCA / FTA / 5 Pourquoi.
• Contribuer aux mises en service de nouveaux équipements et aux actions sur les rebuts.

Gestion d’équipe

• Accueillir les nouveaux arrivants et animer les réunions d’équipe.
• Gérer planning, absences, intérimaires et développement des compétences (formation, OJT, certification).
• Maintenir un climat social constructif et mettre à jour les supports de communication.
• Réaliser les évaluations annuelles et gérer les évolutions avec les RH.

Amélioration continue

• Animer les ateliers d’optimisation (flux, 5S, TPM…).
• Coordonner les actions d’amélioration avec les fonctions support.
• Maintenir un système de suggestions efficace.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget.
• Garantir les standards qualité et la satisfaction client.

Profil recherché :

• Niveau Bac à Bac+5 ou équivalent, de préférence dans une filière technique, gestion de production ou ingénierie.
• Connaissances générales puis approfondies en gestion de production.
• Maîtrise des méthodes et processus de production.
• Utilisation des outils d’analyse et de résolution de problèmes (PDCA, FTA).
• Maîtrise des logiciels informatiques courants.

Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux.

N'hésitez pas à postuler !