Responsable d’atelier

KURIBAY; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Intéressement et participation

Rémunération sur 13 mois

Résumé du poste

KURIBAY recherche un Responsable d’Atelier H/F pour piloter une équipe d’environ quarante collaborateurs sur un site industriel. Vous garantissez le respect du programme, des coûts et de la sécurité tout en menant des actions d’amélioration continue.

Rattaché au Responsable de Production, vous assurez l’animation d’équipe, le suivi des performances et la coordination avec les fonctions support afin de sécuriser les objectifs de production.

Qualifications

• Formation Bac+5 ingénieur généraliste exigée.
• Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Capacité à piloter la production et à animer une équipe autour d’objectifs communs.

Responsabilités

• Organiser l’activité de production pour atteindre le programme prévu, répartition et ajustement des ressources.
• Manager et fédérer l’équipe, veiller au bon climat social et au respect des règles sécurité/qualité/environnement.
• Piloter la performance du secteur: suivre les indicateurs, identifier les écarts et déployer des plans d’actions.
• Coordonner l’activité avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité et ordonnancement).
• Contribuer à la gestion prévisionnelle de l’activité et des effectifs (PIC) en lien avec les Ressources Humaines.
• Participer à des projets d’amélioration continue et de transformation du site.

Connaissances

Management d’équipe

Organisation production

Leadership

Amélioration continue

Pilotage de performance

Communication

Formation

Bac+5 ingénieur généraliste

Description du poste

Notre client est un groupe industriel français de dimension internationale, reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d’innovation. Dans un contexte de transformation de son site de production, il recherche son futur Responsable d’Atelier H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.

Votre rôle consiste à garantir la réalisation du programme de production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et de productivité, tout en inscrivant votre action dans une démarche d’amélioration continue.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Organiser l’activité de production afin de garantir l’atteinte du programme prévu : répartition des collaborateurs, ajustement des ressources en fonction des aléas et des priorités, animation des rituels d’équipe ;
• Manager, fédérer et accompagner votre équipe au quotidien, en impulsant une dynamique collective, en veillant au bon climat social et au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement ;
• Piloter la performance de votre secteur à travers le suivi des indicateurs, l’identification des écarts et le déploiement des plans d’actions nécessaires ;
• Coordonner l’activité avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité et ordonnancement), afin de résoudre les problématiques terrain et de sécuriser les objectifs de production ;
• Contribuer à la gestion prévisionnelle de l’activité et des effectifs, notamment dans le cadre de la préparation du PIC, en lien avec le service Ressources Humaines ;
• Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation du site, portant notamment sur la modernisation des outils, l’optimisation des flux et l’ergonomie des postes de travail.

Issu(e) d’une formation supérieure, de type Bac+5 ingénieur généraliste, ou disposant d’un parcours équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement industriel.

Manager de proximité, vous savez mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs. Votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain vous permettront de réussir dans cette fonction.

Conditions proposées :

• CDI - Statut Cadre ;
• Rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 55K€, selon profil et expérience ;
• Rémunération sur 13 mois ;
• Prime vacances, intéressement et participation.