Superviseur comptable H/F

Achil; Aubervilliers; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Participation

Intéressement

Formation 10 jours

Évolution vers postes élargis

Job summary

Achil recherche un Superviseur Comptable en CDI en Île-de-France (Aubervilliers). Vous piloterez le service comptabilité, assurerez les révisions, les bilans et les liasses fiscales, et encadrerez une équipe de 2 à 5 collaborateurs.

Vous travaillerez en collaboration avec les services paie, audit et conseil, optimiserez les flux et les outils, et contribuerez au développement des compétences. Télétravail partiel envisagé et perspectives d’évolution vers des postes élargis.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Comptabilité-Finance (DSCG, Master CCA, ou équivalent), un DEC étant un plus.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d’encadrement.
• Très bonne maîtrise des travaux comptables et fiscaux, des outils de pilotage, et des enjeux d’organisation, de process et de qualité.
• Compétences managériales fortes : leadership bienveillant et assertif, capacité à fédérer, transmettre, organiser, planifier.
• Sens du service client, orientation résultats et amélioration continue.

Responsibilities

• Pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations).
• Encadrement et animation d’une équipe d’environ 2 à 5 collaborateurs.
• Structuration et optimisation des flux, outils, méthodes et de l’organisation.
• Collaboration active avec les services du cabinet (paie, audit, conseil) pour assurer cohérence et montée en valeur.
• Formation et développement des compétences de l’équipe, veille qualité.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage comptable

Optimisation des process

Conformité fiscale et comptable

Communication interservices

Education

Bac+4/5 en Comptabilité-Finance

DEC (optionnel)

Tools

ERP comptable

Excel

Job description

Votre mission

En tant que Superviseur Comptable, vous serez un pilier de notre organisation.

Vous assurerez :

• le pilotage opérationnel et stratégique du service comptabilité (révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations, etc.),

• l’encadrement et l’animation d’une équipe d’environ 2 à 5 collaborateurs,

• la structuration et l’optimisation des flux, outils, méthodes et de l’organisation,

• la collaboration active avec les autres services du cabinet (paie, audit, conseil) pour assurer une cohérence et une montée en valeur de notre offre,

• la formation, le développement des compétences de votre équipe, et la veille pour garantir la conformité et la qualité des travaux.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +4/5 en Comptabilité-Finance (DSCG, Master CCA, ou équivalent), un DEC étant un plus.

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d’encadrement.

• Très bonne maîtrise des travaux comptables et fiscaux, des outils de pilotage, et des enjeux d’organisation, de process et de qualité.

• Compétences managériales fortes : leadership bienveillant et assertif, capacité à fédérer, transmettre, organiser, planifier.

• Sens du service client, orientation résultats et amélioration continue.

Conditions & avantages

• Type de contrat : CDI

• Rémunération à négocier selon profil & expérience

• Télétravail partiel envisageable

• Participation + intéressement

• 10 jours de formation (ex : dans les locaux ou sur site) pris en charge

• Possibilité d’évolution vers des fonctions élargies

Pourquoi rejoindre notre client ?

"Vous évoluerez dans un environnement stimulant et flexible où votre expertise fera la différence. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la stratégie du cabinet, de porter des projets structurants et de faire grandir une équipe. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations : télétravail, autonomie, reconnaissance et montée en compétences sont au rendez‑vous."

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !