Superviseur atelier de production en journée F/H

Safran companies; Domérat, France, Laon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur de la fabrication recherche un superviseur d'atelier dynamique pour diriger une équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'organisation des activités de production, de la communication au sein de l'atelier, et de la promotion de l'innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque talent est valorisé. Rejoignez une entreprise qui valorise les compétences et l'engagement, et participez à des projets qui font la différence dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et l'optimisation des processus, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience supérieure à 5 ans en supervision d'atelier.
• Capacité à organiser et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Organiser l'activité de l'atelier selon les objectifs opérationnels.
• Développer la polyvalence des collaborateurs et promouvoir l'innovation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Polyvalence

Innovation participative

Formation

BAC+2

Description du poste

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Superviseur atelier de production en journée F/H

Publié le 24.02.2025

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Fabrication / Montage / Réparation
Emplacement : Domerat, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+2
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Agent de maîtrise

Responsabilités

1. Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI)
2. Développer la polyvalence des collaborateurs
3. Organiser la communication dans l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots et du RUAP
4. Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...)
5. S'interfacer avec les équipes maintenances et VBF pour la réalisation des activités préventives et correctives
6. Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire
7. Promouvoir l'innovation participative
8. Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process

Parlons de vous

Superviseur confirmé

Quelques précisions

1 à 2 ateliers avec des collaborateurs en 3x7 et aussi en SD.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.