Superintendant - Guyane H/F

Chantiers de l’Atlantique; Brest; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Prévoyance/mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise

CSE: chèques vacances, loisirs

Accord intéressement et participation

Job summary

Chantiers de l’Atlantique recherche un responsable d’affaires pour gérer la maintenance opérationnelle des navires de la Marine Nationale. Vous serez l'interlocuteur principal en Guyane, garantissant l'exécution des contrats. Ce poste requiert une solide expérience dans le suivi de contrats industriels, une connaissance des systèmes de propulsion navire, et des compétences multi techniques. Des déplacements sont à prévoir sur plusieurs sites, et diverses opportunités de carrière sont proposées au sein d'une entreprise engagée dans la diversité.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans le suivi de contrats industriels.
• Solide connaissance des moteurs diesels, lignes d’arbres, groupes électrogènes.
• Capacité à gérer des équipes dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Assurer le suivi du MCO des bâtiments de la Marine Nationale.
• Gérer le bureau local : coordination des équipes, suivi des activités.
• Piloter le suivi contractuel : satisfaction client, respect des jalons.
• Suivre la disponibilité opérationnelle des navires.
• Organiser les arrêts techniques : définition, planification et devis.

Skills

Suivi de contrats industriels

Systèmes de propulsion navire

Compétences multi techniques

Gestion des ressources

Connaissance du fonctionnement de la Marine Nationale

Maîtrise de l’anglais technique

Job description

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et technique du bureau local dans le cadre d’un contrat de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de navires de la Marine Nationale. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client en Guyane et garantissez la bonne exécution du contrat sur les plans technique, administratif et commercial.

Responsabilités

• Assurer le suivi du MCO des bâtiments de la Marine Nationale stationnés en Guyane
• Gérer le bureau local : coordination des équipes, suivi des activités, reporting
• Piloter le suivi contractuel : satisfaction client, respect des jalons, gestion documentaire, animation des réunions
• Veiller à l’atteinte des objectifs du contrat : qualité, coûts, délais
• Suivre la disponibilité opérationnelle des navires et anticiper les besoins techniques
• Organiser et coordonner les arrêts techniques : définition des travaux, planification, devis
• Analyser les avaries et proposer des solutions techniques adaptées
• Rédiger les documents techniques : programmes d’essais, comptes rendus, dossiers d’intervention
• Préparer les chiffrages et offres de prix pour les travaux correctifs

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Saint-Nazaire, Brest, Fort de France ainsi qu’à bord des navires en escale.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le suivi de contrats industriels ou de maintenance
• Solide connaissance des systèmes de propulsion navire : moteurs diesels, lignes d’arbres, groupes électrogènes
• Compétences multi techniques : mécanique, chaudronnerie, électricité, automatisme, instrumentation
• Capacité à gérer des ressources, planifier et ordonnancer dans un environnement exigeant
• Connaissance du fonctionnement de la Marine Nationale et des marchés publics (atout)
• Maîtrise de l’anglais technique et professionnel

Rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez en toute autonomie avec un esprit d’initiative et un réel sens du service client.

Avantages

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60 % par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Et bien d’autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges!