Responsable Maintenance Navire H/F

Ingeliance; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Paniers repas

Transport 75%

Forfait mobilité durable

Mutuelle d’entreprise

Primes sur objectifs

Prime estivale

Intégration et référent dédié

Job summary

Ingeliance recrute un Responsable Navire pour intervenir sur le site du client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin. Vous assisterez le responsable de façade dans les missions de préparation et suivi des travaux pendant les arrêts techniques.

Vous êtes sur le terrain, encadrez une ou plusieurs équipes, assurez l'animation des réunions d'arrêt technique et CR, et coordonnez les phases préparation, étude, réalisation et essais des chantiers, avec un accent sur la sécurité et

Qualifications

• Expérience significative dans la réparation navale.
• Capacité à encadrer une ou plusieurs équipes.
• Dynamique et rigoureux avec focus sécurité.

Responsibilities

• Préparation et suivi des arrêts techniques et des BDC.
• Gestion administrative et financière du contrat.
• Animation des réunions d'arrêt technique et rédaction des CR.
• Suivi des travaux, plannings, et essais sur le navire.
• Déplacements Cherbourg–Dunkerque.

Skills

Leadership

Gestion de chantier

Organisation

Job description

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin.

Dans le cadre de projets de réparation de navires, nous recherchons un Responsable Navire pour assister le responsable de façade dans ses missions (préparation et suivi des travaux pendant les arrêts techniques...).

Vous interviendrez sur les activités suivantes :

Une partie administrative avec :

• L'établissement des dossiers d'arrêt technique et de BDC,
• Préparation technique des travaux,
• Listing des pièces de rechange,
• Elaboration des différents jalons (contrôle des livrables associés à chaque jalon, prise en compte des remarques clients, traitement des écarts constatés et des non-conformités),
• Rédaction des différents devis sur sa façade,
• Gestion administrative et financière du contrat...,
• Animation des différentes réunions d'arrêt technique et CR.

Une partie de préparation et suivi de travaux / essais lors des arrêts techniques :

• Phase préparation : planning des travaux, élaboration des CdC pour les sous-traitants, passer les demandes d'achat...,
• Phase étude : suivi des études en liaison avec le bureau d'étude, élaboration des plans de maintenance, préparation et réalisation des essais de stabilité lors de la phase chantier,
• Phase réalisation : suivi des travaux, mise à jour du planning, organisation logistique du chantier en liaison avec le chef de chantier (grues, nacelles...), rédaction des CR de chantier, réalisation des travaux « courants » sur le navire,
• Phase essais : élaboration des programmes particuliers d'essais, suivi des essais à quai et à la mer,
• Phase restitution : élaboration du dossier de fin d'arrêt technique.

Electromécanicien / Mécanicien, vous justifiez d'une expérience significative dans la réparation navale.

Vous êtes une personne de terrain, en charge des chantiers et des projets dans le domaine de la réparation navale.

Vous êtes capable d'encadrer un ou plusieurs équipiers et de susciter l'adhésion de votre personnel.

Dynamique et rigoureux vous savez organiser vos chantiers de manière optimum avec le souci permanent de la sécurité.

Langues : anglais souhaitable (niveau TOEIC 850)

Déplacements à prévoir entre Cherbourg et Dunkerque.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.