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Styliste Coloriste Graphiste H/F

Groupe Chantelle

Cachan

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale et innovante recherche un Styliste Coloriste Graphiste pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une flexibilité de travail et une culture d'entreprise axée sur la créativité et la durabilité. Vous serez responsable de la création de gammes de couleurs et de prints pour des marques renommées, tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing et de développement. Si vous êtes passionné par la mode et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante et contribuez à façonner l'avenir de la mode.

Prestations

11 jours de RTT / an
13ème mois
Réductions sur les produits
Conciergerie complète
Activités internes

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en tant que Coloriste, Styliste & Graphiste.
  • Sensibilité aux couleurs et capacité à créer des gammes coloris.

Responsabilités

  • Suivi du développement des broderies et dentelles.
  • Coordination de la communication entre les équipes marketing et style.
  • Mise en place et suivi du processus de développement.

Connaissances

Créativité
Rigueur
Organisation
Autonomie
Gestion des priorités

Formation

Ecole de mode / art

Description du poste

La DCIC (Direction de la Création, de l'Image et des Collections) du Groupe Chantelle recherche son / sa nouvelle Styliste Coloriste Graphiste H / F en CDI, qui sera rattaché(e) à la Responsable Style Couleur, Print, RTW, et Bain.

Nous recherchons une personnalité créative et rigoureuse qui assurera la création des gammes couleurs et prints corseterie et bain sur les marques Chantelle, Chantelle X, Chantelle Pulp en lien avec la DA & la Responsable Couleurs.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Suivi du développement des broderies et dentelles
  • Suivi du développement des prints avec les fournisseurs pour les catégories corsetterie et bain
  • Mise en place et suivi du processus de développement afin d'assurer sa réussite dans les délais impartis.
  • Anticipation et organisation des moments d'échanges avec les différentes équipes (marketing, style, pôle matières, achats & qualité, fournisseurs)
  • Coordination de la communication entre les différentes équipes (marketing, style, pôle matières, achats & qualité, fournisseurs)
  • Coordination des informations et feedback.

Pourquoi travailler chez Chantelle :

  • Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise.
  • 11 jours de RTT / an ainsi qu'un 13ème mois.
  • Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence.
  • Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie.
  • Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
  • Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel.
  • Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !

Niveau d'études : Ecole de mode / art

Durée d'expérience professionnelle : 1 an ou plus

Nature d'expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Coloriste, Styliste & Graphiste dans la mode.

Qualités personnelles :

  1. Créativité : Grande sensibilité aux couleurs et belle énergie créative, capacité à créer des gammes coloris et print en phase avec nos différents ADN et marques liés aux tendances actuelles (expo, fashion week, art, etc...).
  2. Rigueur et Organisation : Capacité à suivre des processus et à gérer efficacement les développements en respectant le planning imparti.
  3. Autonomie & responsabilité : Autonomie, efficacité, gestion des priorités, capacité d'anticipation et proactivité.

Compétences informatiques :

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