Styliste à la mode/styliste à la mode - chef d'équipe

Levi's; Bouxières-sous-Froidmont; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un styliste à la mode pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant des objectifs de vente. Ce rôle implique la direction d'une équipe, la délégation des tâches et l'assurance de la propreté de la boutique. Avec des opportunités de formation continue et des horaires flexibles, ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et professionnel, où chaque contribution compte et est reconnue.

Prestations

Formation continue

Horaire flexible

Conciliation école/travail

Rabais d’employés

Reconnaissance des employés

Rémunération compétitive et progressive

Prime pour référer d’autres employés

Programme de R.E.E.R.

Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

• Aucune expérience requise pour le poste junior.
• Expérience de 6 mois dans le commerce au détail pour le poste senior.

Responsabilités

• Offrir une expérience client exceptionnelle et atteindre les objectifs de vente.
• Diriger l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens.

Connaissances

Service client

Vente

Bilinguisme

Formation

Aucune expérience requise

Expérience dans le commerce au détail

Description du poste

Styliste à la mode

Description du poste

1. Offrir une expérience client exceptionnelle.
2. Être à l’écoute des besoins des clients.
3. Atteindre et dépasser ses objectifs de vente.
4. Avoir une bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires.
5. Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.
6. Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.

Avantages

1. Formation continue
2. Horaire flexible
3. Conciliation école/travail
4. Rabais d’employés
5. Reconnaissance des employés
6. Rémunération compétitive et progressive
7. Prime pour référer d’autres employés
8. Programme de R.E.E.R.
9. Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

1. Aucune expérience requise.
2. Le bilinguisme est un atout.
3. Senior : Plus de 30 heures par semaine.
4. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

*Salaire selon expérience.

Styliste à la mode - chef d’équipe

Description du poste

1. Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
2. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail.
3. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés.
4. Faire respecter les politiques et procédures administratives.
5. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance.

Avantages

1. Formation continue
2. Horaire flexible
3. Conciliation école/travail
4. Rabais d’employé
5. Reconnaissance des employés
6. Rémunération compétitive et progressive
7. Prime pour référer d’autres employés
8. Programme de R.E.E.R.
9. Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

1. 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
2. Le bilinguisme est un atout.
3. Senior : Plus de 30 heures par semaine.
4. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

*Salaire selon expérience.