Studio Manager

Richemont Iberia SL

Paris

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Résumé du poste

Richemont Iberia SL recherche un Responsable de Studio pour coordonner le développement des collections prêt‑à‑porter luxe et assurer l’exécution du processus de développement.

Vous collaborez étroitement avec Design, Développement Produit, Atelier et Merchandising, organisez les plannings, les réunions et les reportings, et veillez à respecter les délais et les objectifs opérationnels dans un cadre dynamique.

Qualifications

  • Expérience en coordination de projets ou gestion de studio dans le prêt-à-porter luxe.
  • Maîtrise des étapes du développement d'une collection et coordination interéquipes.
  • Capacité à anticiper les risques et à suivre le calendrier des collections.

Responsabilités

  • Coordonne le processus quotidien de développement des collections en assurant une communication efficace entre Design, Développement Produit, Atelier et Merchandising.
  • Soutient la gestion et le suivi du calendrier des collections et signale les retards potentiels.
  • Organise les réunions de studio, les essayages et les revues de collection, et assure le suivi des actions et documents.
  • Maintient et met à jour les outils de planification et les rapports pour un partage précis des informations.
  • Coordonne la logistique du studio et soutient les défilés et présentations liées aux collections.

Connaissances

Coordination projets
Communication efficace
Gestion de studio
Anglais courant
Français courant

Outils

Outils de planification

Description du poste

Conformément à l'ambition de Chloé, le/la Responsable de Studio soutient l'organisation et la coordination quotidiennes du Studio Prêt-à-Porter. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de Design, de Développement Produit, d'Atelier et de Merchandising, il/elle assure la bonne exécution du processus de développement des collections en coordonnant les plannings, les réunions, la logistique et la communication transversale.

Le/la Responsable de Studio contribue à une organisation efficace du studio, en veillant à ce que les collections soient développées dans les délais, que les informations circulent de manière fluide entre les équipes et que les priorités opérationnelles soient respectées conformément aux standards de la Maison.

Responsabilités :
  • Coordonne le processus quotidien de développement des collections en assurant une communication et une collaboration efficaces entre les équipes de Design, de Développement Produit, d'Atelier, de Merchandising et les autres équipes transversales.

  • Soutient la gestion et le suivi du calendrier des collections, en respectant les étapes clés et en signalant de manière proactive les retards ou risques potentiels.

  • Organise les réunions de studio, les essayages et les revues de collection, en veillant à ce que les ordres du jour, la documentation et les plans d'action soient préparés et suivis.

  • Maintient et met à jour les outils de planification, les suivis et les documents de reporting pour assurer un partage précis des informations entre les parties prenantes.

  • Coordonne la logistique du studio.

  • Soutient la préparation et la coordination des défilés de mode, des présentations en showroom, des lookbooks et d'autres événements liés aux collections.

  • Surveille les besoins opérationnels quotidiens du Studio, en s'assurant que les ressources sont disponibles et que les activités se déroulent efficacement.

  • Agit comme point de contact opérationnel clé entre le Studio et les partenaires internes, facilitant la collaboration et assurant un suivi rapide des actions.

  • Soutient le suivi budgétaire, les activités administratives et l'amélioration continue des processus du studio.

  • Contribue au maintien d'un environnement de travail collaboratif, organisé et agile au sein du Studio Prêt-à-Porter.

Profil recherché :
  • 5 à 10 ans d’expérience dans la coordination de projets ou la gestion de studio, dans le secteur du prêt-à-porter luxe.

  • Excellente compréhension des différentes étapes du processus de développement d'une collection.

  • Appétence et capacité à évoluer dans un environnement exigeant, changeant et mouvant.

  • Excellentes capacités à organiser, planifier et coordonner des processus complexes (développement de collections, événements, logistique).

  • Aptitude avérée à communiquer efficacement et à favoriser la collaboration entre diverses équipes (Design, Développement Produit, Atelier, Merchandising, partenaires internes).

  • Capacité à gérer et suivre des calendriers de collection, à identifier proactivement les risques et les retards potentiels, et à assurer le suivi des actions.

  • Précision dans la préparation des agendas, des rendus, la mise à jour des outils de planification et le reporting.

  • Capacité à anticiper les besoins opérationnels, à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.

  • Aptitude à gérer des tâches variées, allant de la logistique à l'administration, en passant par le support budgétaire et l'amélioration continue des processus.

  • Aptitude à agir comme un point de contact opérationnel clé, facilitant les échanges et assurant un suivi rapide.

  • Aptitude à contribuer à maintenir un environnement de travail collaboratif, organisé et agile.

  • Anglais et français courants.

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