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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Red Bull France recherche des Student Marketeers pour développer la marque sur les campus et dans la région, en conduisant des plans marketing et des interactions directes avec les consommateurs. Vous serez responsables de tests produit, d'animations et d'une présence premium sur les événements.
Ce rôle est étudiant, à temps partiel (~60h/mois) avec véhicule requis, et dure minimum 9 mois. Maîtrise du français (langue maternelle ou bilingue) et connaissance de l'université locale sont souhaitées.
Nos RedBull Student Marketeers font partie du programme d'ambassadeurs de marque et de produits le plus dynamique et le plus puissant au monde. Ils comprennent la cible de RedBull, sont responsables de l'image de marque et de la perception des produits, sur leur campus et dans leur région.
L'objectif du programme Student Marketeer est de toucher de nouveaux consommateurs, de passionner les étudiants, d'augmenter les ventes et de représenter la marque RedBull au quotidien. Contact direct avec les consommateurs et les clients, invitations à tester le produit, présence sur les événements RedBull pour assurer une expérience de marque inoubliable pour les consommateurs : les Student Marketeers travaillent de façon flexible et polyvalente, dans une atmosphère créative.
Élabore des feuilles de route stratégiques quotidiennes répondant aux objectifs marketing donnés par ton⸱ta manager (FMS)
Fais tester le produit à nos consommateurs au bon endroit et au bon moment, selon des occasions de consommation claires et définies, et contribue au développement de notre base d‘utilisateurs
Réponds aux questions des consommateurs en représentant la marque d’une manière premium
Donne vie à la marque sur ton campus, en y développant des projets innovants
Crée un réseau solide en allant à la rencontre de nouvelles personnes
Fais interagir la marque sur tes réseaux sociaux via du contenu 100% en lien avec notre ADN
Soutiens les équipes sur des événements RedBull afin d’assurer une expérience de marque inoubliable aux consommateurs
Vis et respire avec les traits de personnalité de RedBull et les valeurs de l’entreprise!
Assure le référencement du produit dans des points de vente donnés et soutiens les ventes grâce à de la PLV soigneusement choisie et déposée.
Collabore avec les services de ventes afin d’assurer la présence de RedBull sur tous les événements de ton campus
Excellentes aptitudes de communication, très accessible et sociable.
Personnalité énergique, positive et avenante.
Immergé⸱e dans la vie étudiante avec une bonne connaissance de l'université, la ville et la région.
Esprit créatif avec un sens aigu des responsabilités et de l'initiative.
Capacité à gérer travail à temps partiel et études.
Disponible 60h/mois, le permis de conduire est requis.
En affinité avec le monde de RedBull, tu es à la recherche d'un job étudiant de 9 mois minimum.
Français (langue maternelle ou bilingue).
Tu cherches le meilleur job étudiant au monde? En tant que Student Marketeer, ton travail consiste à élaborer et à exécuter des plans marketing pour développer la marque RedBull et la consommation du produit au sein de la communauté étudiante et au-delà.
Dans votre candidature, nous souhaitons voir qui vous êtes - avec votre style personnel dites nous pourquoi vous pensez que votre prochaine opportunité est chez nous.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.
Trouvez du sens et utiliser vos forces pour y arriver
La liberté de prendre vos propres décisions.
Aimer la vie, aimer le travail, aimer se challenger.
RedBull incarne l’individualité, l’authenticité et la créativité. C'est également ce que nous attendons de nos employés. Si tu veux faire partie de l'équipe RedBull, sois toi-même et mets en avant ta personnalité lors du process.
Trouver la bonne personne pour un poste demande un processus adapté. Notre objectif est de prendre le temps de comprendre qui tu es : ton parcours, tes expériences, tes motivations, tes forces et ce qui te rend unique. Selon le poste, le process peut inclure un premier échange virtuel, des entretiens en présentiel, un test de personnalité, une étude de cas ou d’autres exercices permettant de mieux appréhender ton potentiel. L'équipe Talent Acquisition te présentera les différentes étapes et leurs modalités dès le premier échange.
Tout au long de ton parcours de recrutement, tu rencontreras des moments où l'utilisation de l'IA pourrait être une option. Nous t'encourageons à aborder cela avec la même notion de liberté et responsabilité que nous offrons à nos employés. Notre process de recrutement consiste à te connaître en tant que personne - ce qui te rend unique, tes forces, tes passions. Tu peux utiliser l'IA pour peaufiner ton CV ou te préparer aux entretiens, mais rappelle-toi que rien ne remplace une véritable connexion humaine. Lorsqu'il s'agit de RedBull Wingfinder ou d'un entretien, nous voulons voir et entendre ta personnalité et ressentir l'énergie que tu apportes. De même, l'étude de cas est bien plus qu'une simple tâche à accomplir. C'est ta chance de nous montrer ce que tu peux vraiment faire, d'expérimenter le poste et d'évaluer si c'est le bon pour toi. En t'appuyant sur l'IA, tu risques de manquer l'occasion de vraiment te démarquer !
Une fois ta candidature envoyée, tu recevras un e-mail de confirmation. Nous faisons ensuite notre maximum pour revenir vers toi rapidement. Tu peux généralement t’attendre à avoir un premier retour dans un délai de deux semaines mais cela peut parfois prendre un peu plus de temps.
L’entretien est avant tout une discussion : c’est l’occasion pour nous de mieux te connaître et pour toi de découvrir RedBull et le poste. L'équipe de recrutement te posera des questions autour de tes expériences, tes compétences, tes motivations et tes forces, pour réussir dans le rôle. Profite également de ce moment pour nous poser tes questions.