Strategy & Operations (H/F)

Mirabelle; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech à impact recherche un professionnel pour structurer et piloter les processus d'octroi, de suivi et de remboursement des prêts. Le candidat idéal sera diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une expérience significative dans la fintech ou une scale-up, et une solide maîtrise d'Excel et SQL. Ce poste offre un environnement agile et responsabilisant, idéal pour les curieux en quête d'apprentissage.

Prestations

Culture de bienveillance

Environnement agile

Travail proche des fondateurs

Qualifications

• Première expérience significative dans une fintech ou une scale-up.
• Bonne culture produit et appétence pour les outils no-code.
• Curieux(se) et ayant une forte envie d’apprendre.

Responsabilités

• Piloter les opérations liées à l’octroi des prêts.
• Optimiser la performance avec des KPI opérationnels.
• Développer des synergies entre équipes.

Connaissances

Analyse

Rigueur financière

Coordination

Maîtrise d'Excel

Anglais courant

Formation

Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur

Outils

SQL

Description du poste

À propos de Mirabelle

Mirabelle est une fintech à impact, en cours d’agrément par les autorités bancaires en tant qu’établissement prêteur indépendant. Spécialisée dans le prêt viager hypothécaire, elle est dédiée au financement du bien-vieillir.

Nous relevons le grand défi de la transition démographique, en France comme en Europe, en répondant au besoin croissant de solutions financières adaptées au vieillissement de la population.

Notre mission : permettre à chacun de vivre sa retraite dans les meilleures conditions possibles, en réalisant ses projets et en restant chez soi.

Pour cela, nous proposons une solution de financement qui permet aux retraités d’obtenir un capital ou un complément de revenus à partir de leur bien immobilier, tout en restant propriétaires et en préservant la transmission d’un héritage à leurs proches.

Notre ambition : devenir l’acteur de référence du financement des seniors, un marché encore émergent qui concernera 1 Français sur 3 dès 2030.

Quelques éléments qui comptent

1,3 M€ levés en pre-seed (2024) auprès de business angels et investisseurs de renom dans la finance

2ᵉ levée en seed (à annoncer) auprès d’investisseurs institutionnels leaders de l’assurance, de la protection sociale et des seniors

️ En cours d’agrément auprès de l’ACPR en tant qu’établissement prêteur indépendant

Équipe fondatrice issue de la finance, avec une expertise solide du marché

À la croisée de la finance, de la tech, de l’immobilier et de l’impact social

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans une aventure entrepreneuriale à fort impact social Une culture alliant bienveillance et exigence entre collègues

Un environnement agile, responsabilisant et proche des fondateurs

L’ambition de bâtir une entreprise utile, durable et ambitieuse

En bref

Rattaché(e) à Finance & Operations, tu participes à la structuration et au pilotage de l’ensemble des processus opérationnels liés à l’octroi, au suivi et au remboursement des prêts viagers hypothécaires.

Ce poste combine analyse, exécution agile et rigueur financière, dans un environnement en construction où tout va vite.

Il s’adresse à un profil ingénieur, école de commerce ou actuaire, avec une vraie appétence pour :

Tes missions

1. Piloter & exécuter les opérations
   1. Structurer et améliorer les process clés, de l’octroi des prêts jusqu’à leur remboursement en passant par leur refinancement
   2. Fluidifier la coordination entre tous les acteurs internes et externes : conseillers, diagnostiqueurs, valorisateurs, notaires, distributeurs, courtiers…
   3. Identifier les points de friction opérationnels et concevoir des solutions durables, compatibles avec les exigences réglementaires (bancaire, Solvency II, SFDR…)
2. Optimiser la performance
   1. Définir et suivre les KPI opérationnels et commerciaux
   2. Optimiser les temps de traitement et les coûts d’exécution sur l’ensemble de la chaîne
   3. Concevoir des outils de pilotage et d’automatisation avec l’équipe Tech
3. Développer les synergies
   1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Tech, Produit, Risques, Immobilier, Marketing et Vente
   2. Contribuer activement à la mise en production de l’offre et aux améliorations continues post-lancement
   3. Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent
   4. Première expérience significative dans un environnement structurant : fintech ou scale-up, sur des rôles transverses (Strategy, Revenues, Finance, Ops...), conseil en stratégie, chief of staff to CEO ou finance (M&A, VC, structuration…)
   5. Bonne culture produit / tech, appétence pour les process métiers, les outils no-code / automatisation, et idéalement les flux financiers
   6. Maîtrise d’Excel, à l’aise avec SQL et d’autres outils d’analyse de données
   7. Curieux(se), hands-on, avec une forte envie d’apprendre et de contribuer concrètement
   8. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec de bonnes capacités relationnelles
   9. Anglais courant
   10. Entretien de screening : 30 min avec Arnaud, Head of Finance & Ops
   11. Culture fit : 1h avec Hugo ou Bastien, les co-founders et une autre personne de l’équipe en fonction des disponibilités
   12. Questions écrites : on cherche à comprendre ce que tu as compris de Mirabelle, de son marché et de ton poste
   13. Entretien technique : 1h avec Arnaud et le founder que tu n’as pas rencontré lors du culture fit
   14. Background check avec références : on vérifie tes credentials idéalement auprès de tes anciennes entreprises
   15. Demi-journée Mirabelle : rejoins nous dans nos bureaux pour tester une 1/2 journée de travail ensemble
   16. Offre finale : tout est prêt et on t’envoie une offre d’embauche !