Strategy Manager (F-H)

Groupe La centrale; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans les marketplaces automobiles recherche un professionnel stratégique pour renforcer sa croissance. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'analyse de marché, de l'évolution des offres commerciales et de la définition de nouvelles opportunités de croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour impulser des idées novatrices et optimiser la monétisation des services. Si vous êtes passionné par l'innovation et avez une forte capacité analytique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à transformer l'expérience d'achat et de vente dans le secteur automobile.

Prestations

Organisation travail Hybride (2 jours en présentiel/semaine)

Prime de participation attractive

Quartier et locaux très sympa

RTT

Tickets restaurants (10€/jour)

Remboursement des transports à 50%

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Qualifications

• 2 ans d'expérience en conseil stratégique avec une forte appétence pour l'innovation.
• Capacité analytique aiguisée et aisance avec les chiffres.

Responsabilités

• Réaliser des analyses pour guider les décisions stratégiques.
• Identifier des opportunités de croissance et proposer des plans d'action.

Connaissances

Analyse stratégique

Capacité analytique

Créativité

Leadership

Organisation

Formation

Diplôme d'école de commerce

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Le Groupe La Centrale est le spécialiste des marketplaces 100% auto (LaCentrale et le rachat express) et de l’information automobile francophone (Caradisiac).

Notre mission est simple : améliorer l’expérience d’achat et de vente pour les consommateurs comme les distributeurs automobiles.

Nous sommes aujourd’hui plus de 250 collaborateurs qui participent à l’évolution de notre entreprise en générant un chiffre d’affaires de 88 millions d’euros.

Nous cherchons, à présent, à développer des services à forte valeur ajoutée (visibilité, data, etc.) auprès des professionnels de l’automobile.

Rattaché(e) au Head of Growth, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’exécution des projets de croissance.

VOS MISSIONS

• Analyse & Stratégie : Réaliser les analyses pour guider les décisions stratégiques. Étudier le marché et appréhender précisément les besoins des professionnels du secteur auto.
• Évolution des offres existantes : Faire évoluer notre portefeuille d’offres commerciales (nouvelles fonctionnalités, segmentation, packaging, options...), identifier et tester des axes de création de valeur pour les professionnels.
• Définition des nouvelles opportunités de croissance : Identifier des opportunités de croissance innovantes, évaluer leur potentiel et proposer des plans d’action. Impulser des réflexions cross disciplinaires (Sales, Product & Tech) et favoriser l'émergence de nouvelles idées.
• Monétisation : Accompagner la stratégie de conquête et de développement du revenu (pricing, cross sell, upsell, modèles économiques). Appuyer les équipes commerciales sur l’optimisation des offres et la fidélisation des clients.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur
• 2 ans minimum d’expérience en conseil stratégique (type MBB, Big 4 stratégie, boutique spécialisée) avec une forte appétence pour les sujets top line et innovation.
• Capacité analytique aiguisée et aisance avec les chiffres.
• Empathie, leadership, rigueur et organisation, mais aussi créativité, avec une approche orientée résultats.

NOS PLUS

• Organisation travail Hybride (2 jours en présentiel/semaine)
• Prime de participation attractive
• Quartier et locaux très sympa
• RTT
• Tickets restaurants (10€/jour), remboursement des transports à 50%
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. 1 échange téléphonique RH (20 à 30 minutes)
2. 1 entretien RH (45 minutes)
3. 1 entretien avec le Head of Growth (1h30)
4. 1 entretien avec le Directeur Dealer Offer & Services (1h)