Strategic Talent Acquisition Partner (Alternance)

Rocket School; Paris; Hybride; EUR 8 900 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Primes commerciales attractives

50 % titre de transport

Formation entièrement financée

Rythme alternance 1 semaine formation/

Résumé du poste

Rocket School recrute pour l’un de ses partenaires dans les nouvelles technologies un Talent Acquisition Partner en alternance (CDD). Ce poste s’inscrit dans un parcours diplômant RNCP de niveau 6 ou 7, alliant formation intensive et expérience terrain.

Vous serez le partenaire stratégique des équipes internes pour attirer les meilleurs talents, piloter le processus de recrutement et offrir une expérience candidat fluide et qualitative.

Qualifications

• Organisé et stratégique, capable d’anticiper les besoins recrutement.
• Sens du relationnel et écoute active pour comprendre les attentes des managers.
• Très bon niveau de communication en français à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Couvrir l’intégralité du cycle de recrutement et piloter le processus.
• Accompagner les managers et conseiller sur les choix de recrutement.
• Contribuer à la marque employeur et à l’expérience candidat.
• Gérer les candidatures via un ATS et assurer un suivi rigoureux des candidats.
• Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles et partager les bonnes pratiques.
• Analyser les KPI et proposer des optimisations des process.

Connaissances

Relationnel exceptionnel

Écoute active

Conseil et accompagnement

Communication écrite et orale

Organisation et rigueur

Autonomie

Veille et curiosité recrutement

Esprit d'équipe

Formation

RNCP niveau 6

RNCP niveau 7

Outils

ATS

LinkedIn Recruiter

CVthèques

Outils d’automatisation (emailing, nurturing)

Description du poste

Rocket School recrute pour l’un de ses partenaires dans les nouvelles technologies un Talent Acquisition Partner en alternance (CDD). Ce poste s’inscrit dans un parcours diplômant RNCP de niveau 6 ou 7, alliant formation intensive et expérience terrain.

Vous serez le partenaire stratégique des équipes internes pour attirer les meilleurs talents, piloter le processus de recrutement et offrir une expérience candidat fluide et qualitative.