Strategic Sales Entreprise - Assurance

Orus; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une insurtech en forte croissance recherche un professionnel motivé pour occuper un rôle commercial central. Vous développerez des relations avec des dirigeants C-level et conduirez des négociations complexes. La rémunération commence à 80K € fixe avec un variable déplafonné. Nous offrons une équipe exécutive accessible et des avantages attractifs tels que 25 jours de congés et une assurance santé.

Prestations

Assurance santé Alan

Accès à Gymlib

Tickets restaurant Swile

Ordinateur de votre choix

25 jours + 10 RTT

Qualifications

• Expérience confirmée en ventes complexes grands comptes avec des cycles longs.
• Profil structuré et discipliné, maîtrise des méthodologies de vente enterprise.
• Disponible pour voyager en Europe (~1 fois par mois).

Responsabilités

• Développer et entretenir des relations avec des dirigeants C-level.
• Conduire des négociations complexes de plusieurs millions d'euros.
• Collaborer étroitement avec les équipes assurance et juridique.

Connaissances

Ventes complexes grands comptes

Négociation à niveau C-level

Résilience

Compréhension business

Adaptabilité

Description du poste

Contexte

Chez Orus, le lancement de nouveaux produits d’assurance est notre principal moteur de croissance, mais aussi notre principal goulot d’étranglement. Débloquer la capacité de travail avec les assureurs et réassureurs est essentiel pour accélérer notre roadmap.

Missions principales

• Développer et entretenir des relations avec des dirigeants C-level chez les assureurs, réassureurs et courtiers en Europe
• Conduire des négociations complexes de plusieurs millions d’euros, de la prospection à la signature
• Collaborer étroitement avec les équipes assurance, juridique, produit et opérations pour élaborer des propositions sur mesure et garantir le succès commercial
• Représenter Orus dans des environnements stratégiques : événements sectoriels, déjeuners privés, tables rondes et conseils d’administration
• Construire et améliorer le playbook Orus pour les partenariats stratégiques en assurance

Profil recherché

• Expérience confirmée en ventes complexes grands comptes avec des cycles longs (deals à 7 chiffres et plus)
• Expérience de négociation et de closing à niveau C-level / board, idéalement avec des clients CAC 40 ou équivalents
• Épanouissement dans des environnements client-facing : repas d’affaires fréquents, événements sectoriels, forums exécutifs
• Profil structuré et discipliné, maîtrise des méthodologies de vente enterprise et forte compréhension business
• Ambitieux(se), résilient(e) et motivé(e) par l’impact mesurable
• Connaissance de l’écosystème assurance / réassurance un +, mais capacité à s’adapter rapidement à des secteurs complexes prioritaires
• Disponible pour voyager en Europe (~1 fois par mois)

Ce que nous offrons

• Une opportunité rare d’occuper un rôle commercial central à fort impact dans une insurtech en forte croissance
• Haute visibilité : accès direct à l’équipe exécutive Orus et aux partenaires stratégiques
• BSPCE : chaque employé Orus devient actionnaire
• Congés : 25 jours + 10 RTT
• Avantages : assurance santé Alan, accès à Gymlib, tickets restaurant Swile, ordinateur de votre choix
• Rémunération : à partir de 80K € fixe + variable déplafonné

Processus de recrutement

1. Entretien avec notre Talent Acquisition (30 min)
2. Entretien avec Tom (COO & co-fondateur) & Amin (Chief Insurance Officer) (1 h)
3. Étude de cas avec Tom, Nicolas (Head of Sales) et Côme (CEO & co-fondateur) (1 h)
4. Culture & Team Fit avec Côme (CEO & co-fondateur), Axel (Head of strategy & finance), Jérôme (Head of partnerships) et Caroline (Construction team lead) (1 h)
5. Puis : 3 prises de références