Strategic Planner Assistant - Alternance (12 mois) - Septembre 2025 (F/H/NB)

Strategic Planner Assistant - Alternance (12 mois) - Septembre 2025 (F/H/NB)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes.

Le département Brand Portfolio Management (BPM) est une équipe multidisciplinaire rattachée aux équipes siège d’Ubisoft et située sur 5 sites dans le monde (Paris, Montréal, San Francisco, Malmö et Montpellier). L’équipe rassemble plus d’une centaine de personnes et collabore avec toutes les entités au sein d’Ubisoft pour développer notre stratégie de portefeuille, la gestion de nos marques et leur stratégie de marché.

Au sein de l’équipe Cultural Intelligence and Strategic Planning (CISP) du pôle BPM et rattaché.e à un Planneur Stratégique Senior, vous contribuez à approfondir la connaissance des consommateurs et du marché en exploitant différents types de datas et guidez les équipes Ubisoft (HQ, Studios, Publishing & Top management) dans le développement des produits et la définition des stratégies de marques.

Vous assistez l’équipe Planning Stratégique dans les missions suivantes :

1. En collaboration avec les autres équipes CISP, vous identifiez & analysez les tendances marketing, culturelles et sociétales qui impactent les marques d’Ubisoft pour en extraire des insights clés et nourrir les équipes :

• En structurant une veille de tendances et en créant des formats de partage : notes, contenus d’inspiration, rapports de tendances
• En produisant des analyses concurrentielles et benchmarks d’inspiration multi-catégories

Vous accompagnez la production de diagnostics de marque multi-sources (quanti et quali, déclaratif et data comportementale, social listening…) et de recommandations stratégiques afin d’aider les différentes équipes dans leurs plans de développement.

Vous participez au processus de définition des stratégies de positionnement des jeux :

1. Préparation d’interviews et de workshops de définition de stratégie de positionnement produit et de plateforme de marque
2. Partage de connaissances et bonnes pratiques en matière de branding et planning stratégique
3. Préparation de sessions d’inspiration sur des sujets variés (études de marché, analyses concurrentielles, desk research)

Etudiant∙e en études supérieures avec une spécialité en communication, marketing ou sciences humaines.

Vous êtes extrêmement curieux.se des tendances de société et stratégies de marques, et vous vous intéressez de près à l’actualité.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience en planning stratégique ou en analyse de tendances.

Avoir une bonne connaissance et compréhension des secteurs de l’Entertainment et des jeux vidéo est un plus.

Le benchmark n’a plus de secret pour vous.

Vous maitrisez Powerpoint et soignez vos présentations.

Vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe comme en solo.

Vous êtes rigoureux.se et méthodique dans votre approche des sujets.

Vous avez une très bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Anglais courant impératif.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)

Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois

Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.