Business & IT Manager (basé à Paris)
Votre rôle: Rejoignez notre équipe dynamique à Paris en tant que Manager, et accompagnez nos clients dans la conduite de projets à fort impact stratégique et réglementaire au sein du secteur financier.
À ce poste, vous jouerez un rôle central dans la réussite des missions en pilotant des équipes, en gérant la relation client et en apportant une réelle valeur ajoutée grâce à votre expertise métier et votre sens du leadership.
Vos principales responsabilités
- Piloter des projets complexes : planifier, organiser et suivre l’exécution des tâches pour garantir leur bon déroulement dans les délais impartis.
- Encadrer et mobiliser une équipe projet, en assurant la montée en compétence des collaborateurs.
- Identifier les risques et résoudre les problématiques pouvant impacter la réussite du projet.
- Assurer une communication fluide avec les parties prenantes : gouvernance, alertes en cas de dérives, recommandations correctives, justification des écarts, etc.
- Appliquer des méthodes éprouvées pour détecter les leviers d’optimisation et proposer des approches de transformation innovantes.
- Entretenir et développer une relation de confiance avec les clients, tant au niveau opérationnel que stratégique.
Votre profil
- Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieurs (niveau Master).
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier, idéalement au sein d’un cabinet de conseil.
- Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe et en conduite de projets.
- Vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, PMP, Prince2, etc.).
- Doté d’un esprit analytique, vous êtes rigoureux, autonome et orienté résultats.
- À l’aise dans un environnement en constante évolution, vous savez gérer les priorités et les imprévus.
- Vous parlez couramment le français / anglais, avec d’excellentes qualités relationnelles et de présentation.
- Proactif et orienté client, vous savez faire preuve d’initiative tout en restant à l’écoute.
Equal opportunity statement
Arendt promotes equal opportunities and values each employee for what they bring to the community.