Strategic HRBP — Lead People & Performance

nozrecrute

Objat

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Résumé du poste

NOZ, un esprit, des talents, recrute un HR Business Partner pour soutenir la filière Ressources Humaines sur la plateforme logistique d’Objat (Corrèze).

Vous conseillerez les managers, serez présent sur le terrain et piloterez les processus RH (évaluations, mobilité, développement des compétences), afin d’améliorer la performance et l’engagement des équipes.

Poste clé dans une entreprise en forte croissance, offrant un cadre stimulant et des opportunités de progression.

Qualifications

  • Minimum 2/3 ans d’expérience en HR, comme généraliste RH ou HRBP.
  • Capacité à challenger et conseiller les managers.
  • Esprit de leadership et sens du service et de la performance.

Responsabilités

  • Conseil et accompagnement managérial quotidien des équipes.
  • Présence terrain pour instaurer la confiance et anticiper les problématiques.
  • Déploiement et respect des processus RH (évaluations, mobilité, formation).
  • Piloter la performance humaine et proposer des actions correctives.
  • Soutien RH de proximité pour les collaborateurs et les managers.
  • Animation des groupes de progrès.

Connaissances

HRBP expertise
Leadership
People management
Data-driven HR

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents, recrute un HR Business Partner pour soutenir la filière Ressources Humaines sur la plateforme logistique d’Objat (Corrèze).

Vous conseillerez les managers, serez présent sur le terrain et piloterez les processus RH (évaluations, mobilité, développement des compétences), afin d’améliorer la performance et l’engagement des équipes.

Poste clé dans une entreprise en forte croissance, offrant un cadre stimulant et des opportunités de progression.

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