Strategic HRBP for Multisite Industrial Growth

Knauf

Saint-Soupplets

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Knauf recherche un Human Resources Business Partner pour rejoindre l’équipe RH et agir comme partenaire stratégique des managers sur un périmètre multisites (Saint-Soupplets, Fos-sur-Mer et Koe­nigsmacker). Vous serez rattaché au Directeur des Ressources Humaines et contribuerez au plan de développement des talents et au climat social.

Le candidat idéal possède une expérience RHBP dans l’industrie, une vision stratégique, d’excellentes compétences analytiques et une maîtrise de l’anglais dans un

Qualifications

  • Expérience avérée en HRBP dans un milieu industriel multisites.
  • Connaissance terrain + vision stratégique et capacités de communication.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et à s’adapter aux évolutions de l’entreprise.
  • Capacité éprouvée d’analyse de données RH et de reporting.

Responsibilities

  • Gérer les RH opérationnelles et aligner les pratiques sur les objectifs de l’entreprise.
  • Anticiper les besoins en recrutement et gestion de carrière.
  • Déployer outils et processus pour identifier les potentiels et planifier les carrières.
  • Piloter l’intégration, le cycle annuel d’évaluation, le développement des compétences et la mobilité interne.
  • Analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives pour le climat social.
  • Promouvoir la culture d’entreprise et développer le potentiel des collaborateurs.

Skills

RBPRH industriel multisites
Gestion de projets
Analyse et reporting RH
Communication stratégique
Anglais professionnel

Education

Droit social

Tools

SuccessFactors
Teamtailor

Job description

Knauf recherche un Human Resources Business Partner pour rejoindre l’équipe RH et agir comme partenaire stratégique des managers sur un périmètre multisites (Saint-Soupplets, Fos-sur-Mer et Koe­nigsmacker). Vous serez rattaché au Directeur des Ressources Humaines et contribuerez au plan de développement des talents et au climat social.

Le candidat idéal possède une expérience RHBP dans l’industrie, une vision stratégique, d’excellentes compétences analytiques et une maîtrise de l’anglais dans un

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