Strategic HR Partner - Luxury Hospitality Growth

Ennismore; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Paris Society, acteur majeur de l’hôtellerie et de la restauration de luxe, recherche un HR Business Partner en CDI pour intervenir au cœur d’un environnement dynamique et international.

Intégré au sein d’une équipe RH, vous accompagnerez les managers dans le quotidien, gérerez les sujets disciplinaires, les recrutements et les plans de développement des compétences afin de soutenir la croissance des équipes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en RH généraliste.
• Orientation business et capacité à gérer l’urgence.
• Exigence, rigueur et sens du service dans le secteur luxe.
• Bonnes aptitudes relationnelles pour travailler avec les managers.

Responsibilities

• Répondre aux problématiques RH quotidiennes en s’appuyant sur les services dédiés (paie, administration du personnel).
• Suivre les sujets disciplinaires avec les managers et accompagner le développement des équipes.
• Piloter les recrutements et proposer les formations nécessaires à la croissance du business.
• Animer les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.
• Gérer les sorties des collaborateurs en individuel et déployer les processus RH groupe localement.
• Participer à des projets RH groupe à dimension internationale (mobilité, carrières).

Skills

Gestion RH générale

Relationnel interne

Gestion de crise

Travail en équipe

Job description

Paris Society, acteur majeur de l’hôtellerie et de la restauration de luxe, recherche un HR Business Partner en CDI pour intervenir au cœur d’un environnement dynamique et international.

Intégré au sein d’une équipe RH, vous accompagnerez les managers dans le quotidien, gérerez les sujets disciplinaires, les recrutements et les plans de développement des compétences afin de soutenir la croissance des équipes.