HR Business Partner (H/F)

Paris Society International; Paris; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Paris Society recherche un(e) HR Business Partner en CDI pour intégrer un environnement dynamique et créatif. Vous interviendrez comme généraliste RH afin d’accompagner les managers et soutenir la croissance des équipes.

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience RH généraliste, êtes orienté business et possédez des qualités relationnelles adaptées au secteur du luxe, tout en gérant les projets RH groupe et les dimensions internationales.

Qualifications

• Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes en s’appuyant sur les services dédiés (paie, administration du personnel)
• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement des équipes
• Conduire et piloter les recrutements et les plans de formation en lien avec le développement RH
• Animer les revues de performance, les talents et les plans de succession

Responsibilities

• Répondre aux problématiques RH quotidiennes et s’appuyer sur les services dédiés (paie, admin du personnel)
• Assurer le suivi des sujets disciplinaires avec les managers
• Accompagner les managers dans la gestion managériale et le développement des équipes
• Piloter les recrutements et proposer les formations liées à la croissance du business
• Animer les revues de performance et les plans de succession
• Déployer les process RH groupe et harmoniser selon les législations locales
• Participer à des projets RH groupe, souvent internationaux, (intégration, mobilité, parcours de carrières)

Skills

RH généraliste

Relations avec les managers

Orientation business

Gestion de conflits

Job description

Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France.

Le groupe compte plus de 3000 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception :TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception ;EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels;CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin,HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.

Filiale à 100% du groupeENNISMORE, elle-même filiale à 62% du groupeACCOR, Paris Society fait partie de la division Luxury & Lifestyle du groupe Accor et accompagne la croissance de ce pôle.

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe Paris Society recherche un(e) HR Business Partner (HRBP) en CDI , à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au cœur d'un environnement dynamique, créatif et en constante évolution, vous interviendrez sur un rôle de généraliste RH complet et stratégique pour accompagner les managers dans leur quotidien et soutenir la croissance de nos équipes.

Les missions principales :

• Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel ;
• Assurer le suivi de tous les sujets disciplinaires avec les managers ;
• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes ;
• Accompagner et développer les managers dans la gestion managériale de leurs équipes et leur organisation ;
• Piloter les recrutements et proposer/déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business en lien avec le responsable du développement RH ;
• Animer également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession ;
• Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel ;
• Déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d’alignement et d’harmonisation : valeurs, avantages sociaux
• Prendre part à des projets RH groupe plus globaux, à dimension souvent internationale :intégration des collaborateurs, formations internes, proposition et animation des moments corporate Paris Society, mobilité, parcours de carrières, animation de la communauté des young talents.
• Vous avez 5 ans d’expérience dans un poste généraliste
• Orienté(e) business, vous vous épanouissez dans un contexte en constante évolution et vous êtes à l’aise avec la gestion de l’urgence
• Vos qualités relationnelles sont votre atout pour créer une relation de confiance avec les managers, les équipes
• Vous êtes doté(e) des qualités du secteur du luxe, la rigueur, l’exigence, le sens du détail et du service
• Vous aimez travailler en équipe et vous vous alimentez des expériences, compétences et idées de vos collègues

Informations complémentaires

Notre philosophie:

Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.

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