Strategic Growth Lead - Tech, Cloud & Data

Magellan

Nantes

Sur place

EUR 42 000 - 65 000

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Il y a 11 jours
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Résumé du poste

Magellan, groupe international de conseil en management et Technologies, recrute un Business Developer pour accompagner la mise en œuvre du plan horizon 2030 et développer l'agence nantaise.

Vous identifierez des prospects, fidéliserez des clients et coordonnerez une équipe de consultants IT autour de sujets Tech, Cloud et Data/IA, en lien avec Talent Acquisition.

Profil: 5 à 10 années d'expérience commerciale, formation commerciale (Bac+5), sens du défi et capacité à travailler en mode agile.

Qualifications

  • Expérience confirmée en développement commercial B2B.
  • Capacité à identifier et prioriser des opportunités.
  • Compétences en gestion de comptes et fidélisation client.
  • Orientation résultats et sens du client.

Responsabilités

  • Développer les missions d'accompagnement stratégique sur des sujets Tech, Product Management, Cloud et Data/IA.
  • Initier et développer des relations avec des prospects ETI et grands comptes.
  • Fidéliser et développer le portefeuille client via les offres Agile Product, Tech & Cloud, Data/IA en Régie et Forfait.
  • Animer et motiver une équipe de consultants IT (Tech/CP/Scrum/PO).
  • Qualifier les besoins clients et collaborer avec Talent Acquisition pour les compétences adéquates.
  • Participer activement à l'onboarding des nouveaux consultants.
  • Représenter la direction auprès des consultants et servir de point de contact clé.

Connaissances

Développement commercial
Gestion de comptes
Négociation
Relation client

Formation

Bac+5 formation commerciale (école de commerce/IAE)

Description du poste

Magellan, groupe international de conseil en management et Technologies, recrute un Business Developer pour accompagner la mise en œuvre du plan horizon 2030 et développer l'agence nantaise.

Vous identifierez des prospects, fidéliserez des clients et coordonnerez une équipe de consultants IT autour de sujets Tech, Cloud et Data/IA, en lien avec Talent Acquisition.

Profil: 5 à 10 années d'expérience commerciale, formation commerciale (Bac+5), sens du défi et capacité à travailler en mode agile.

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