Business Development Manager – (H/F)

Magellan Partners; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Business Development Manager pour renforcer son équipe à Paris. Vous serez responsable du développement des relations avec des grands comptes et de la structuration des démarches commerciales. Un Bac+5 et 3 à 7 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil, sont requis. Le poste nécessite d'excellentes compétences en développement commercial, en gestion de relations clients et en analyse. La rémunération est selon le profil.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis.
• 3 à 7 ans d’expérience en tant qu’ingénieur commercial.
• Expérience dans un cabinet de conseil appréciée.

Responsabilités

• Développer des relations solides avec des grands comptes.
• Structurer et piloter des plans de comptes ambitieux.
• Accompagner des équipes commerciales et opérationnelles.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de relations clients

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Formation

Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université)

Outils

Outils de gestion de compte

Description du poste

# Business Development Manager – (H/F)ParisCDIExpérience 5 à 8 ans**En tant que** **Business Development Manager** vous serez un acteur clé pour soutenir la croissance de Magellan Consulting, en développant des relations solides avec des grands comptes et en structurant des démarches commerciales complexes.* **Vous êtes diplômé Bac+5** (école d’ingénieur, de commerce ou université).* **Vous justifiez de 3 à 7 ans d’expérience** en tant qu’ingénieur commercial ou business developer, dont au moins 3 années en cabinet de conseil sur des activités similaires (product management, transformation digitale, services B2B à forte valeur ajoutée).* **Vous maîtrisez** tout le cycle de développement commercial, de la prospection à la fidélisation, sur des cycles de vente longs et complexes.* **Vous savez structurer et piloter des plans de comptes** ambitieux, développer, animer et accompagner des équipes commerciales et opérationnelles.* **Vous avez le sens du collectif et de l’accompagnement**, aimez travailler en équipe dans un cadre entrepreneurial, et appréciez d’avoir un impact visible.* **Vous êtes à l’aise dans les interactions de haut niveau** auprès de décideurs (C-level, DSI, directions métiers), et faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité.* **Vous êtes sensible et intéressé par les sujets IT, digitaux, data ou d’organisation** et démontrez une forte capacitée d’analyse et de synthèse.* **Vous aimez relever les défis** et souhaitez contribuer activement à la croissance d’un groupe reconnu sur le marché.#### RémunérationSelon profilNos Consultants deviennent eux aussi « augmentés ». À l’intersection de la technologie, du métier et de l’éthique, ils deviennent les pionniers d’un changement profond, guidant les entreprises vers un avenir plus intelligent, plus durable et plus humain.Votre expérience en 3 points clés :