Store Manager (H/F)

Rossignol Group; Megève; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rossignol, acteur majeur des sports de montagne, recherche un Store Manager pour sa boutique à Megève. Vous serez responsable de la performance commerciale, du service client et du merchandising. Ce rôle exige une solide expérience dans le retail et une passion pour les sports d'hiver.

Prestations

Prix avantageux sur notre marque

Tickets restaurants

Formations

Primes mensuelles et annuelles

Qualifications

• Expérience dans le secteur retail de vêtements et accessoires de préférence outdoor.
• Maîtrise du Français et de l'Anglais.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Dynamiser le chiffre d'affaires de la boutique.
• Garantir le service client au plus haut niveau.
• Gérer les activités de merchandising de la boutique.

Connaissances

Service client

Gestion des priorités

Dynamisme

Proactivité

Merchandising visuel

Formation

Expérience de 3 ans minimum dans le retail

Description du poste

Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage au travers du développement de nos gammes de skis, de moutain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textile.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au sein de notre boutique à Megève, nous sommes à la recherche denotre Store Manager !

Rejoignez notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Les missions que vous aurez :

En tant que Store Manager, et avec l’aide de l’équipe Retail, vous garantissez la performance commerciale de votre boutique et à ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Dynamiser le chiffre d’affaires
• Développer et participer à l’organisation des activités de la boutique conformément aux directives de l'entreprise
• Garantir le plus haut niveau de service clients (vente assistée, cross-selling, up-selling) et prendre les initiatives visant à l’améliorer en permanence
• Apporter un support dans l’organisation, la gestion et le contrôle de la mise en œuvre des activités de merchandising de la boutique en lien avec la marque, les événements et la saisonnalité
• Participer à la bonne gestion de l’assortiment de produits et le niveau de stock
• Gérer et contrôler les réceptions, les vérifications, la manipulation, les transferts, l'expédition, les retours de produits, la gestion des SAV et des produits défectueux, et l’organisation de la réserve
• Gérer la caisse, vérifier les divers paiements et effectuer les remises en banque
• Veiller scrupuleusement à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement, … de la surface de vente et de la réserve)
• Assurer un suivi quotidien des KPI et du chiffre d'affaires
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe retail feedback, échanges, …

LANGUES : Français et Anglais courant obligatoires, d’autres langues seront appréciées.

Ce qui vous distingue :

- Passionné(e) par la mode de manière générale, et par la mode des sports d’hiver en particulier, motivé(e) et investi(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de gestion et savez gérer les priorités.

- Esprit proactif, réactivité, dynamisme et implication sont vos leviers de motivation.

- Vous avez le goût du challenge et saurez communiquer à votre équipe votre professionnalisme et votre bonne humeur.

- Le visuel merchandising n’a pas de secret pour vous.

Formation / expérience professionnelle :

Vous disposez d’une solide expérience (3 ans minimum) idéalement acquise au sein d’un réseau Retail vêtements et accessoires, dans l’univers de l’outdoor de préférence.

Rejoindre le Groupe et ses marques Rossignol, c’est aussi :

• Poursuivre son développement auprès de managers veillant au bien-être et au développement des compétences de leur équipe, notamment grâce à des projets innovants
• S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés protégés par notre entreprise.
• Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
• Intégrer un siège social convivial et d’exception au pied des Alpes près de Grenoble.
• Profiter de prix avantageux sur notre marque et plus.
• Prix avantageux sur notre marque, tickets restaurants, formations, primes mensuelle et annuelle.