Store Leader, Paris (Saint-Germain)

TNP Consultants; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur DevOps sénior passionné par les technologies numériques. Dans un environnement agile, vous serez responsable de la création et de la maintenance de pipelines de déploiement, tout en garantissant la stabilité des plateformes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils de pointe tels que Jenkins, Prometheus, et Terraform, tout en coachant votre équipe sur les meilleures pratiques DevOps. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à contribuer à une transformation numérique, cette position est faite pour vous !

Prestations

Accès à un catalogue de formations certifiées

Budget de montée en compétences (1500 à 2500€)

Variable grâce aux incentives

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans la pratique du DevOps.
• Maîtrise des outils d'intégration continue et de monitoring.

Responsabilités

• Création et maintenance de pipelines de build et de déploiement.
• Mise en place des outils de monitoring et d'alerte produit.
• Coaching de l'équipe sur la pratique du DevOps.

Connaissances

DevOps

Intégration continue (Jenkins, Gitlab CI)

Automated testing (Cucumber)

Monitoring/Alerting (Datadog, Dynatrace, Prometheus, Grafana)

Infrastructure as Code (Terraform)

Outils

Jenkins

Gitlab CI

Cucumber

Prometheus

Grafana

Terraform

Description du poste

Si tu veux progresser en étant bien entouré(e) et en apprenant les gestes qui vont bien avec la complexité des technologies numériques : tu es au bon endroit !

Chez Arolla nous sommes toutes et tous animé(e)s par un même intérêt pour les pratiques modernes d'ingénierie logicielle, communément appelé "software craft". Cela regroupe des pratiques telles que le développement dirigé par les tests (TDD), mais aussi les pratiques de conversations pour spécifier (BDD, orientation produit), d'organisation du code et la conception de systèmes (DDD, techniques spécifiques legacy). Parmi nous, tu pourras approfondir tout cela, trouver l'équilibre délicat entre idéalisme et pragmatisme, et mettre en application sur des projets client. Tu seras formé(e) et tu pourras être amené(e) à former à ton tour le moment venu. Et si es convaincu(e) sans avoir encore la maîtrise, nous rejoindre est la meilleure façon de te mettre au niveau !

Nous recrutons pour un client, éditeur de logiciels situé dans le 92, un Ingénieur DevOps sénior (H / F / X).

Au sein de la Direction SI, tu participeras à la réalisation des features en collaborant au sein de ton équipe agile composée d'un Product Owner, Scrum Master, testeur QA, Ops et de 2 à 5 développeurs :

• Création et maintenance de pipelines de build et de déploiement vers les plateformes de recette / intégration / production dans le cadre défini avec les Solution Architects.
• Mise en place des outils de monitoring et d'alerte produit, ainsi que les métriques associées, dans le cadre défini avec les équipes partenaires.
• Garantir la stabilité et la haute disponibilité des plateformes.
• Rédaction de la documentation détaillée de la mise en oeuvre des pipelines, du monitoring et de l'alerting.
• Accompagnement de l'équipe dans la transformation du SI lors de la migration vers la nouvelle plateforme.
• Analyse et résolution avec l'équipe des problèmes sur les plateformes grâce aux monitoring et alertes mis en place.
• Monitoring régulier de la plateforme de production via les outils mis en place.
• Coaching de l'équipe sur la pratique du DevOps et l'approche Accelerate.

Environnement technique :

• Cybersécurité.
• Architecture micro-services.
• Linux, shell.
• Prometheus, Grafana.
• Pratiques agiles : DevOps, Scrum, SAFe.
• Accelerate et DORA métriques.

Vos compétences :

• Tu disposes de 10 ans d’expérience minimum sur la pratique du DevOps.
• Maîtrise d'un outil d'intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d'automated testing tel que Cucumber.
• Maîtrise un outil de monitoring / alerting comme Datadog, Dynatrace ou Prometheus / Grafana.
• Tu connais un outil d'IaC, idéalement Terraform.

Recrutement en CDI :

• Accès à un catalogue de formations certifiées Qualiopi.
• Budget de 1500 à 2500€ pour la montée en compétences.
• Variable grâce aux incentives.

Processus de recrutement :

• 1 Rendez-vous découverte avec l'équipe recrutement.
• 1 Entretien technique avec deux consultant.e.s de chez Arolla.