Stockiste St-Tropez (mai à octobre 2026)

Todsgroup; France; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Todsgroup en France recherche un gestionnaire de stock avec au moins 2 ans d'expérience. Le candidat doit posséder un bon niveau d'anglais et une connaissance des conditions de stockage. Les responsabilités incluent la vérification des inventaires, le contrôle des produits et l'expédition. Les valeurs d'inclusion et d'égalité sont promues. Postulez si vous êtes organisé, adaptable et rigoureux.

Qualifikationen

• Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de stock.
• Bon niveau d'anglais.
• Connaissance des conditions et capacités de stockage.

Aufgaben

• Appliquer les règles et procédures en vigueur au sein de la Maison Tod's.
• Répertorier les inventaires cycliques effectués dans la boutique.
• Vérifier l’inventaire avec la liste des commandes effectuées.
• Contrôler l’ouverture des cartons.
• Recenser les pertes et produits défectueux.

Kenntnisse

Gestion de stock

Anglais

Organisation

Adaptabilité

Rigueur

Jobbeschreibung

Activités Principales :

• Applique les règles et procédures en vigueur au sein de la Maison Tod’s.
• Répertorie les inventaires cycliques effectués dans la boutique.
• Réceptionne et vérifie l’inventaire avec la liste des commandes effectuées.
• Procède à l’ouverture et au contrôle des cartons/vérifie la conformité de la facturation aux produits correspondants.
• Recense les pertes/produits défectueux/écarts et les communique aux Responsables en charge.
• Trie et stocke les produits.
• Procède à leur étiquetage et emballage.
• Conserve les documents nécessaires à la réception des produits et fournitures.
• S’assure de l’expédition des produits à temps et aux destinations correspondantes (transferts in & out, retour de fin de saison).
• S’assure de la propreté de l’espace de stockage.

Profil recherché :

• Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de stock.
• Bon niveau d'anglais.
• Connaissance des conditions et capacités de stockage.
• Organisé.
• Capacité d'adaptation.
• Rigoureux.

Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement.

Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.