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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Maison Tod’s recherche plusieurs conseillers de vente H/F en CDD à temps partiel 24h par semaine pour une des boutiques parisiennes. Vous contribuerez à la réalisation du chiffre d’affaires et veillerez à la satisfaction de la clientèle.
Vous prendrez en charge la clientèle et respecterez le selling ceremony, présenterez les produits et l’univers de la marque, identifierez les besoins et finaliserez les ventes en assurant des ventes croisées et le suivi des commandes.
Groupe italien de Luxe multimarques, le Groupe Tod’s est présent sur ce secteur à travers les marques Tod’s, Hogan, et Roger Vivier. Sa présence dans le secteur du prêt à porter est assurée à travers la Marque Fay. Garant d’un artisanat de Luxe alliant élégance et confort qui ont fait sa renommée, le Groupe est l’un des leaders dans la fabrication et la commercialisation de souliers et Accessoires de Luxe. Chaque marque du Groupe possède sa propre identité mais est liée par la même philosophie caractérisée par un mélange subtil de tradition et de modernité, de grande qualité, de créativité et de fonctionnalité. Fondée en Italie par la Famille Della Valle, qui a dès le départ proposé des produits artisanaux alliant précision, qualité et modernité, la Maison Tod’s est la marque phare du Groupe. La consécration de la marque s’est traduite à travers le succès du soulier « Gommino », modèle encore commercialisé aujourd’hui. Chaque produit est créé de manière artisanale et fait l’objet d’un travail minutieux. L’éventail de produits proposé par la marque comprend des Souliers et Accessoires de Luxe, en témoigne le sac « D-Bag », synonyme d’élégance à l’italienne. La marque jouit d’un prestige international qui lui assure une présence en Amérique, Europe et Asie.
Description du poste
Nous recherchons plusieurs conseillers de vente H/F en CDD à temps partiel 24h par semaine pour une de nos boutiques parisiennes.
contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires de la boutique et veiller à la satisfaction de la clientèle
Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement.
Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.