Stock Keeper - Paris St Honoré

OTB; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un candidat pour gérer efficacement les stocks et soutenir les activités de vente omnicanal. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'organisation des produits, de la gestion des inventaires et du soutien à l'équipe pour atteindre les objectifs. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'un réseau international. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de contribuer à des projets passionnants.

Prestations

Remise employé sur les produits Diesel

Tickets restaurant

Opportunités de développement

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Expérience préalable dans des rôles similaires en retail.
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Assurer un mouvement de produits ponctuel et gérer les stocks efficacement.
• Soutenir le cycle de vente omnicanal avec la gestion des produits entrants et sortants.

Connaissances

Gestion des stocks

Compétences organisationnelles

Aptitude au travail en équipe

Adaptabilité

Compétences numériques

Outils

Outils numériques

Description du poste

Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores.

Le candidat que nous recherchons est responsable de garantir une excellente organisation des produits dans la réserve, en veillant à ce que l'ensemble du cycle de gestion des stocks se déroule sans accroc, soutenant au mieux les activités de vente omnicanal.

Type de contrat : CDI temps partiel 20H.

Principales responsabilités

• Assurer un mouvement de produits ponctuel, en jouant un rôle actif pour que tout le cycle de gestion des stocks se déroule sans accroc, en prenant en charge toutes les activités liées aux stocks : inventaire, organisation, contrôle, audits, etc.
• Répondre aux besoins produits du magasin pour maximiser la distribution, l'efficacité des ventes et maintenir un environnement de travail propre.
• Soutenir l'ensemble du cycle de vente omnicanal avec la gestion des produits entrants et sortants : réception des commandes, emballage des produits, facturation et tâches administratives connexes.
• S'efforcer et soutenir l'équipe pour atteindre les objectifs de l'équipe et être responsable d'un inventaire précis et organisé en magasin à tout moment, en participant aux inventaires cycliques, inventaires programmés, etc.
• Exécuter de manière proactive le processus d'expédition et de réception, en collaborant avec la direction pour résoudre tout problème et en prenant les mesures nécessaires pour le régler.

Exigences

• Expérience préalable dans des rôles similaires et connaissance approfondie des flux de travail de gestion des stocks en retail.
• Bonne aptitude et confiance avec les outils numériques.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités.
• Grande adaptabilité et capacité de réflexion rapide tout en étant capable de voir au-delà de la situation immédiate.
• Aptitude au travail en équipe ainsi que capacité à travailler de manière autonome.
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés du lundi au dimanche.

Ce que nous offrons

Une gamme d'opportunités de développement dans le réseau de magasins Diesel et du groupe OTB en France et à l'étranger.

Une remise employé sur les produits Diesel et sur d'autres marques exclusives du groupe OTB.

Une équipe géniale, jeune et dynamique.

️ Un environnement de travail hautement inclusif.

Des tickets restaurant.

As part of OTB Group, we work in a proactive environment, where everyone is challenged to achieve new goals, outstanding performances are recognized, and valuable career opportunities are provided to all employees.

For us People come first: we have an international environment with employees of 60 nationalities and more than 60% women, with 35 years as average age.

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