Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H

La Gazette des Communes; Palaiseau; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d’entreprise

Job summary

L’École polytechnique, via le Drahi-X Novation Center, recherche un manager d’incubateur pour accompagner les start-up et les entrepreneurs dans le cadre du programme X-UP Create sur le Plateau de Saclay. Le poste est basé à Palaiseau et implique des actions de sourcing, d’onboarding et de développement de partenariats.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et au moins deux années d’expérience dans l’innovation et l’entrepreneuriat, avec une capacité à fédérer une communauté et à

Qualifications

• Formation Bac+5, diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur.
• Expérience d’au moins deux années dans l’innovation et l’entrepreneuriat.

Responsibilities

• Accompagner les entrepreneurs du programme X-UP Create sur les aspects relatifs à la création et au développement de leur entreprise.
• Mettre en œuvre le screening, l’organisation du processus de sélection et l’onboarding des start-up.
• Développer et orchestrer les partenariats contribuant à l’amélioration du programme et à sa visibilité dans l’écosystème.

Education

Bac+5 diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur

Job description

L’École polytechnique (surnommée l'X), est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial, fondée en 1794 au cours de la révolution française. Il s'agit d'une École militaire, elle est placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre autres Grandes Écoles d'ingénieurs : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste. Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont des unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux. Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche et, innovation. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École, notamment avec le lancement en 2015, d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques. Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements-chercheurs, de son personnel et d'amener toujours plus d'étudiants vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité sociale et de genre et de l'égalité Femmes-Hommes. L’École polytechnique agit sur les grands enjeux du développement durable. En tant qu’acteur responsable, elle met avec ses partenaires de l’Institut Polytechnique de Paris, l’enseignement, la recherche et l’innovation au service de la connaissance sur l'évolution des écosystèmes, du changement climatique et de l’élaboration de solutions pour promouvoir une prospérité durable et inclusive qui réponde aux besoins présents sans compromettre l’avenir des futures générations. L’X Novation Center est le Centre d’Entrepreneuriat et d’Innovation de l’Ecole, qui accompagne depuis 2015 des projets d’innovation (étudiants, startups, et grandes entreprises). Au sein du Drahi-X Novation Center, la Direction Entrepreneuriat et Innovation de l’École polytechnique a pour missions de :

• Stimuler, soutenir le développement d’initiatives entrepreneuriales porteuses d’innovation technologique à fort potentiel grâce à un dispositif complet d’accompagnement ;
• Gérer et animer l’X Novation Center, au sein duquel sont hébergés la DEI, des startups accompagnées, des entreprises, et des enseignants-chercheurs de l’École ;
• Valoriser l’offre Entreprises de l’École polytechnique ;
• Développer et orchestrer les relations de l’École avec les grands groupes, les PME et les startups.

Son action s’inscrit dans le cadre du développement de l’Institut Polytechnique de Paris, qui regroupe l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris, Télécom SudParis et l’Ecole des Ponts et Chaussées.

Accompagnement et conseil des entrepreneurs (40%)

• Suivre et conseiller au quotidien les entrepreneurs du programme X-UP Create sur les aspects relatifs à la création et au développement de leur entreprise : entretien utilisateurs, validation du marché et du business model, création du Business Plan, définition de la stratégie de financement, etc.
• Aider les entrepreneurs dans leurs différentes démarches opérationnelles : mapping de l’écosystème, recrutement, analyses de la concurrence, challenge de leur deck, dossier de financement, mise en relation avec les partenaires et le réseau de l’X Novation Center etc.
• Etre le connecteur entre l’incubateur et son ecosystème pour trouver des réponses aux questions des entrepreneurs (experts, mentors, laboratoires de recherches, corporates, fonds d’investissement…)

Sourcing, sélection et onboarding des start-up (20%)

• Contribuer et participer à la mise en place de la stratégie de sourcing de start-up de l’Incubateur
• Rencontrer les potentiels porteurs de projets intéressés à rejoindre l’Incubateur, y compris des étudiants de l’Ecole polytechnique en soutien du responsable académique de la DEI.
• Assurer le screening, l’organisation du processus de sélection et l’onboarding des start-up, en coordination avec l’autre start-up manager de l’équipe.

Animation de la communauté et développement des partenariats (30%)

• Être responsable du développement de l’esprit communautaire des start-up au sein de l’incubateur (newsletter interne, cafés bimestriels, afterworks alumni , CEO Talks…) avec l’aide d’un.e alternant.e.
• Contribuer à l’animation de la communauté des start-up au sein du programme, et avec celles des autres programmes. Être le relai de la programmation auprès des entrepreneurs accompagnés.
• Développer de nouveaux partenariats contribuant à l’amélioration du programme et à sa visibilité dans l’écosystème de la Tech française
• Plus généralement, être responsable à l’échelle de l’incubateur des partenariats négociés (PERKS) en fonction des besoins exprimés par les start-up ou des opportunités identifiées.

Représentation, collaboration institutionnelle

• Représenter ponctuellement l’École et son activité d’incubation lors d’événements sur le Plateau de Saclay, en France et à l’étranger.
• Participer aux échanges avec les autres incubateurs et départements d’innovation de l’Institut Polytechnique de Paris.

Activités Complémentaires

• Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
• Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle.

Contraintes particulières

déplacement occasionnel (Paris, Salons…) et organisation/participation à des événements pouvant terminer le soir de manière très ponctuelle.

Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous Sommes Faits Pour Vous Car

Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.
L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous Bénéficierez Des Avantages Suivants

• 25 jours de congés + 18 RTT
• Télétravail (selon poste)
• Remboursement du titre de transport : 75%
• Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
• Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
• Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
• Mutuelle prise en charge à 50%

Rémunération

fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Vous Êtes Notre Perle Rare Car

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5, titulaire d’un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, et justifiez d’au moins deux années d’expérience dans le domaine de l’innovation et de l’entrepreneuriat. Une expérience préalable en start-up ou au sein d’une structure d’incubation ou d’accompagnement de start-up serait un atout supplémentaire.